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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle Strategien zur Kundengewinnung.
- Arbeitgeber: Recare ist ein innovatives HealthTech-Startup, das das Gesundheitswesen digital transformiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für digitale Lösungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Teams mit einer klaren Mission im Gesundheitssektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer wir sind? Recare ist eines der führenden digitalen Startups in der deutschen Gesundheitsbranche und hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit einer Plattform für digitale Pflegekoordination das Gesundheitswesen neu zu denken. Wir suchen, finden und koordinieren Kapazitäten, damit die Akteure im Gesundheitswesen mehr Zeit für ihre Patienten haben. Innerhalb kürzester Zeit konnte Recare mehr als 660 Akut- und Rehakliniken sowie über 17.000 weitere Leistungserbringer auf seiner digitalen Plattform versammeln. Namhafte Krankenhäuser und Klinikkonzerne wie Vivantes, Sana Kliniken AG, München Klinik, Medizinische Hochschule Hannover und Universitätsklinikum Essen gehören zu den Kunden von Recare und nutzen die innovative Recare-Plattform.
Über Recare: Als eines der führenden deutschen HealthTech-Unternehmen gestalten wir das Entlassmanagement neu – technologiegetrieben, patientenzentriert und frei von Bürokratie. Neben unserer marktführenden SaaS-Plattform entwickeln wir KI-Lösungen, die Prozesse in Kliniken und bei Nachversorgern radikal vereinfachen, Fachkräfte entlasten und den Fokus zurück auf die Patientinnen und Patienten legen. Bereits heute vernetzen wir zwei Drittel aller deutschen Krankenhäuser mit über 650 Rehakliniken und 25.000 Pflege- und Homecare-Anbietern. Mit aktuell rund 70 Mitarbeitenden wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Haltung, die das Gesundheitssystem mit uns verbessern wollen.
Das erwartet dich als unser Sales Manager (m/w/d): Arbeit mit Purpose – Deine Tätigkeit hat positiven Einfluss auf Patientinnen und Patienten, ihre Angehörigen und medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen.
Kontaktperson:
Recare Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) (Remote in Deutschland) • Karriere • Recare
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die digitale Gesundheitsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Recare konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche, insbesondere im Bereich Sales. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Themen auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Erfolgen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast, und präsentiere diese während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Recare. Erkläre, warum dir die Verbesserung des Gesundheitssystems am Herzen liegt und wie du mit deiner Rolle als Sales Manager einen positiven Einfluss auf Patienten und medizinisches Personal haben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) (Remote in Deutschland) • Karriere • Recare
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Recare. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich digitale Pflegekoordination zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere in der Gesundheitsbranche oder im digitalen Sektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Recare arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung des Gesundheitssystems beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für digitale Lösungen und den Einfluss auf Patienten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recare Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Recare
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von Recare. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, das Gesundheitswesen zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Sales Manager überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die Recare im Vertrieb sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie im Gesundheitswesen
Da Recare ein innovatives HealthTech-Unternehmen ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für digitale Lösungen und deren Einfluss auf das Gesundheitswesen zeigst. Diskutiere aktuelle Trends und wie du glaubst, dass Technologie die Branche weiter transformieren kann.
