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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft des Kliniksektors und treibe die Digitalisierung voran.
- Arbeitgeber: Führendes deutsches HealthTech-Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsorientierte Provision und professionelle Ausstattung.
- Warum dieser Job: Echte Impact-Möglichkeiten in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen und Kenntnisse im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als eines der führenden deutschen HealthTech-Unternehmen gestalten wir das Entlassmanagement neu – technologiegetrieben, patientenzentriert und frei von Bürokratie. Neben unserer marktführenden SaaS-Plattform entwickeln wir KI-Lösungen, die Prozesse in Kliniken und bei Nachversorgern radikal vereinfachen, Fachkräfte entlasten und den Fokus zurück auf die Patientinnen und Patienten legen. Bereits heute vernetzen wir zwei Drittel aller deutschen Krankenhäuser mit über 650 Rehakliniken und 25.000 Pflege- und Homecare-Anbietern. Mit aktuell rund 70 Mitarbeitenden wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Haltung, die das Gesundheitssystem mit uns verbessern wollen.
Deine Rolle bei uns
Als unser neuer (Senior) Sales Manager – Healthcare (m/w/d) treibst du nicht einfach Umsätze, du gestaltest aktiv die Zukunft des Kliniksektors. Du bist der strategische Partner für Entscheider in deutschen Krankenhäusern, der komplexe Herausforderungen versteht und Lösungen auf den Punkt bringt. Mit deiner Erfahrung und Marktkenntnis positionierst du unsere End-to-End-Plattform Recare Solutions als unverzichtbaren Bestandteil moderner Krankenhausprozesse. Du sprichst die Sprache von Geschäftsführung und Fachbereichen gleichermaßen – und nutzt Technologie nicht als Selbstzweck, sondern um echten, messbaren Mehrwert zu schaffen.
Das erwartet dich als unser (Senior) Sales Manager (m/w/d)
Arbeit mit Purpose
Deine Tätigkeit hat echten Einfluss auf Patienten und Patientinnen und medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen.
Unternehmenskultur
Wir setzen auf flache Hierarchien, die eine hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist, und streben gemeinsam nach unseren Zielen und erwarten das Gleiche von dir.
Professionelle Ausstattung
Zugang zu den besten Tools (u. a. Salesforce) und gezielte UnterstĂĽtzung fĂĽr Spitzenleistungen.
Wachstumsperspektiven
Hervorragende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt.
Flexibilität
Möchtest du dein Kind aus der Kita abholen? Machst du gerne Sport in der Mittagspause? Wir unterstützen dich dabei. Wir sind ein Remote-freundliches Unternehmen, bei dem du flexible Arbeitszeiten hast. Nach Absprache kannst du gerne auch Workations machen.
Ungedeckelte Provision
Edenred-Karte
die du nach deinen BedĂĽrfnissen nutzen kannst.
Mitarbeiterzufriedenheit
Wir begleiten dich in deiner Rolle und deiner Entwicklung, damit du genauso erfolgreich wie zufrieden bist.
Urlaubstag an deinem Geburtstag
damit du mit deinen Liebsten feiern kannst.
An diesen Aufgaben kannst du als unser (Senior) Sales Manager (m/w/d) wachsen
Strategische Neukundenakquise
Du identifizierst und gewinnst eigenverantwortlich SchlĂĽsselkunden im Krankenhausumfeld mit einem gezielten Top-Down-Ansatz.
Deine Ansprechpartner sind C-Level-Kontakte wie kaufmännische Leitung, Pflegedirektion, Fachbereichsleiter und IT-Leitung.
Du arbeitest eng mit funktionsĂĽbergreifenden Teams zusammen, um marktĂĽbergreifende Strategien zu entwickeln.
Komplexer Lösungsvertrieb
Du steuerst den gesamten Sales Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme über Bedarfsanalyse und Lösungspräsentation bis zum Vertragsabschluss.
Du setzt bewährte Sales-Methodiken (z. B. MEDDIC, SPIN) gezielt ein, um Prozesse zu qualifizieren und zu beschleunigen.
Deal-Management & -Maximierung
Du beeinflusst Zeitpläne, räumst Hindernisse proaktiv aus dem Weg und bringst Deals sicher zum Abschluss.
Du erkennst Cross- und Up-Selling-Potenziale und maximierst den Wert jedes Geschäfts.
Marktexpertise einbringen
Du nutzt deine fundierte Praxiserfahrung im Gesundheitswesen, um auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern zu agieren.
Begriffe wie Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG), Telematikinfrastruktur (TI) und digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA) sind für dich gelebte Realität, nicht nur Schlagworte.
Du dokumentierst deine Aktivitäten präzise in unserem CRM-System (Salesforce).
Du trägst mit datengestützten Forecasts und Analysen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie bei.
Du teilst dein Wissen proaktiv mit dem Team, agierst als Vorbild und trägst maßgeblich zu einer Kultur der Sales Excellence bei.
So stellen wir uns dich als unser (Senior) Sales Manager (m/w/d) vor
- Nachgewiesene Erfolge: Mehrjährige, herausragende Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen SaaS-Lösungen. Überdurchschnittliche Erfolgsbilanz mit konstant übererfüllten Quoten.
- Branchenkompetenz: Erfolgreiche Vertriebserfahrung im deutschen Gesundheitswesen, idealerweise direkt an Krankenhäuser. Kenntnis der Entscheidungswege, Herausforderungen und Fachsprache der Branche.
- C-Level-Kommunikation: Sicheres Auftreten auf Vorstandsebene und Erfahrung mit komplexen Verhandlungen auf Leitungsebene.
- Methodische Stärke: Beherrschung moderner Vertriebsmethodiken (MEDDIC/SPIN von Vorteil) und strategische Nutzung von Salesforce.
- Startup-Mentalität: Proaktiv, lösungsorientiert, belastbar und eigenständig in einem dynamischen Umfeld.
- Exzellente Fähigkeiten: Herausragende kommunikative und präsentatorische Fähigkeiten auf Deutsch (verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse.
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Senior Sales Manager mit Schwerpunkt Cross- und Upselling (m/w/d) Arbeitgeber: Recare Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Recare Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager mit Schwerpunkt Cross- und Upselling (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Pitch. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Herausforderungen im Gesundheitswesen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Rolle zu erfahren oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager mit Schwerpunkt Cross- und Upselling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache!: Nutze Begriffe und Konzepte aus der Gesundheitsbranche, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst, die uns wichtig sind.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recare Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die Sprache der Branche sprichst und verstehst, wie deine Rolle als Senior Sales Manager dazu beitragen kann, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Cross- und Upselling unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Nutze moderne Vertriebsmethodiken
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit Vertriebsmethodiken wie MEDDIC oder SPIN zu sprechen. Zeige, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren und Deals erfolgreich abzuschlieĂźen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Digitalisierung oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Vertrieb zu maximieren. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
