About Recare
As one of the leading German HealthTech companies, we are reshaping discharge management – technology-driven, patient-centered, and free from bureaucracy. In addition to our market-leading SaaS platform, we develop AI solutions that radically simplify processes in hospitals and for aftercare providers, relieve healthcare professionals, and refocus attention on patients. Today, we already connect two-thirds of all German hospitals with over 650 rehabilitation clinics and 25,000 nursing and homecare providers. With currently around 100 employees, we continue to grow – and we are looking for people with character who want to help us improve the healthcare system and solve administrative complexity across care journeys in Europe.
What to expect as our Tech Lead (Agent Frontend) (m/w/d):
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Purposeful work – your role will have a positive impact on patients, their families, and healthcare professionals.
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Company culture – we believe in flat hierarchies that promote high performance and strong team dynamics. We foster an environment characterized by mutual respect, loyalty, and recognition. Together, we strive for our goals – and expect the same from you.
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Flexibility – want to pick up your child from daycare? Like to exercise during lunch? We'll support you. We are a remote-friendly company offering flexible working hours. Workations are also possible by arrangement.
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Edenred card – which you can use according to your needs.
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Extra vacation day – so you can celebrate your birthday with your loved ones, you'll have the day off.
In this role, you can make an impact and grow with us as Tech Lead (Agent Frontend) (m/w/d):
You will take end-to-end technical ownership of the Recare Agent – our AI-native interface that orchestrates capabilities like Voice and Extract+Docs into reliable, compliant workflows for hospital environments. This is a highly visible product area where engineering decisions directly define user experience, reliability, and trust in AI-driven healthcare workflows.
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You own the technical direction of the Recare Agent – from architecture decisions to roadmap execution and delivery predictability.
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You lead the team as the technical backbone and escalation point, ensuring clarity, speed, and quality in execution.
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You design and evolve the agent architecture, especially around agentic UI patterns and orchestration logic.
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You enable the team through hands-on mentorship, code reviews, and removing blockers fast.
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You drive reliability, performance, observability, and security across all agent workflows in a highly sensitive healthcare context.
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You build and ship frontend systems using React and TypeScript, with a strong focus on scalable, maintainable architecture.
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You collaborate closely with Product, Design, and QA to sharpen scope, manage trade-offs, and ensure predictable delivery.
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You ensure production readiness through clear runbooks, stable releases, and measurable SLAs.
How we build:
We use a modern frontend stack to build and ship a highly interactive, AI-powered agent experience that must be fast, reliable, and safe in production healthcare environments.
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React and TypeScript
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Apollo (GraphQL proxy layer; REST-based backend services)
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HeroUI with styled-components
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Storybook (component-driven development)
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Webpack 5 (with parts gradually migrating to Vite / SWC)
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CircleCI (Jest, Cypress, visual regression testing)
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SonarCloud (code quality & security analysis)
Here’s how we picture you as our Tech Lead (Agent Frontend) (m/w/d):
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You bring 6+ years of professional software development experience and have led and owned technical directions team outcomes end to end.
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You have strong expertise in TypeScript and React and are confident building complex, stateful UIs with asynchronous or streaming-driven interactions.
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You understand how to design, ship, and evolve frontend systems in a production environment with a strong focus on quality and maintainability.
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You bring solid foundations in CI/CD and testing frameworks (e.g. Jest, Cypress) and a clear interest in deeper engineering topics such as pipelines, caching strategies, and performance optimization.
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You think in systems and trade-offs, and you actively drive for simple, scalable architectures while maintaining a high bar for engineering quality.
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You take ownership naturally – you act as a reliable escalation point, ensure clarity in execution, and help the team stay unblocked and focused.
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You communicate clearly and effectively in a remote-first environment, with strong collaboration skills across Product, Design, and QA.
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You care about security and privacy by design and are comfortable working in a healthcare context where reliability, compliance, and trust are critical.
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You communicate confidently in English and are comfortable operating in an international environment.
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Tech Lead (Agent Frontend) (m/w/d) Arbeitgeber: Recare Deutschland GmbH
Recare ist ein führendes deutsches HealthTech-Unternehmen, das sich der Neugestaltung des Entlassmanagements widmet und dabei technologiegetrieben, patientenorientiert und bürokratiefrei agiert. Mit einer flachen Hierarchie und einem respektvollen Arbeitsumfeld fördern wir hohe Leistungsfähigkeit und starke Teamdynamik. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie zusätzlichen Urlaubstagen für persönliche Anlässe, was Recare zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht, der sinnvolle und bereichernde Beschäftigung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead (Agent Frontend) (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Recare Deutschland GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead (Agent Frontend) (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Recare Deutschland GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Recare Deutschland GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recare Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.