Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für unser Voice Native Produkt und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes HealthTech Unternehmen, das das Gesundheitswesen revolutioniert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, zusätzliche Urlaubstage und Edenred Karte.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Recare
Als eines der führenden deutschen HealthTech-Unternehmen gestalten wir das Entlassmanagement neu – technologiegetrieben, patientenorientiert und bürokratiefrei. Neben unserer marktführenden SaaS-Plattform entwickeln wir KI-Lösungen, die Prozesse in Krankenhäusern und für Nachsorgeanbieter radikal vereinfachen, Gesundheitsfachkräfte entlasten und die Aufmerksamkeit wieder auf die Patienten lenken. Heute verbinden wir bereits zwei Drittel aller deutschen Krankenhäuser mit über 650 Rehabilitationskliniken und 25.000 Pflege- und Betreuungsanbietern. Mit derzeit rund 100 Mitarbeitern wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Charakter, die uns helfen wollen, das Gesundheitssystem zu verbessern und administrative Komplexität über die Versorgungswege in Europa zu lösen.
Was Sie als unser Tech Lead (m/w/d) Voice Native erwarten können:
- Sinnvolle Arbeit – Ihre Rolle wird einen positiven Einfluss auf Patienten, deren Familien und Gesundheitsfachkräfte haben.
- Unternehmenskultur – wir glauben an flache Hierarchien, die hohe Leistung und starke Teamdynamik fördern. Wir schaffen ein Umfeld, das von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist. Gemeinsam streben wir nach unseren Zielen – und erwarten dasselbe von Ihnen.
- Flexibilität – möchten Sie Ihr Kind von der Kita abholen? Möchten Sie während der Mittagspause Sport treiben? Wir unterstützen Sie. Wir sind ein remote-freundliches Unternehmen, das flexible Arbeitszeiten anbietet. Workations sind ebenfalls nach Vereinbarung möglich.
- Edenred-Karte – die Sie nach Ihren Bedürfnissen nutzen können.
- Zusätzlicher Urlaubstag – damit Sie Ihren Geburtstag mit Ihren Lieben feiern können, haben Sie an diesem Tag frei.
In dieser Rolle können Sie einen Einfluss ausüben und mit uns als Tech Lead (m/w/d) Voice Native wachsen: Sie werden die technische Verantwortung für das Recare Voice Native Produkt übernehmen – ein sprachbasiertes Erlebnis, das ...
Tech Lead (m/w/d) Voice Native Arbeitgeber: Recare Deutschland GmbH
Recare ist ein führendes deutsches HealthTech-Unternehmen, das sich durch eine technologiegetriebene und patientenorientierte Unternehmenskultur auszeichnet. Wir bieten nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice, sondern auch ein respektvolles Miteinander, das auf flachen Hierarchien basiert. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen echten Unterschied im Gesundheitswesen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Lead (m/w/d) Voice Native erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Verbesserung des Gesundheitswesens beigetragen haben. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead (m/w/d) Voice Native mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Tech Lead (m/w/d) Voice Native besonders relevant sind.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recare Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Recare vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Tech Lead (m/w/d) Voice Native dazu beitragen kann, das Gesundheitssystem zu verbessern. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision teilst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Erfahrung in der Entwicklung von Voice-First-Lösungen zeigen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um innovative Lösungen zu schaffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Frage nach den flachen Hierarchien und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Flexibilität und Work-Life-Balance betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit flexiblen Arbeitszeiten umgegangen bist und wie du sicherstellst, dass du sowohl beruflich als auch privat erfolgreich bist.
