Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Integrationsprojekte im Gesundheitswesen und verbessere klinische Prozesse.
- Unternehmen: Führendes HealthTech-Unternehmen mit innovativer SaaS-Plattform und KI-Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Urlaubstag am Geburtstag und Unterstützung bei deiner Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles, dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und habe echten Einfluss auf Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Healthcare-IT und Kenntnisse in HL7/FHIR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns: Als eines der führenden deutschen HealthTech-Unternehmen gestalten wir das Entlassmanagement neu – technologiegetrieben, patientenzentriert und frei von Bürokratie. Neben unserer marktführenden SaaS-Plattform entwickeln wir KI‑Lösungen, die Prozesse in Kliniken und bei Nachversorgern radikal vereinfachen, Fachkräfte entlasten und den Fokus zurück auf die Patienten legen. Bereits heute vernetzen wir zwei Drittel aller deutschen Krankenhäuser mit über 650 Rehakliniken und 25.000 Pflege- und Homecare‑Anbietern. Mit aktuell rund 100 Mitarbeitenden wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Haltung, die das Gesundheitssystem mit uns verbessern wollen.
Über die Rolle: Als Technical Project Manager (Healthcare Integrations) (m/w/d) leistest du den entscheidenden Beitrag zur Integration der AI Product Suite von Recare im medizinischen Alltag bei. Du analysierst klinische Prozesse und berätst Krankenhäuser bei der Implementierung der Schnittstellen. In Abstimmung mit unseren Partnern entwickelst du Konzepte für neue Interoperabilitätsfunktionen und verantwortest ihre Fertigstellung. Du arbeitest eigenständig, proaktiv und lösungsorientiert und bringst Themen mit klaren Vorschlägen effizient zur Entscheidung.
Das erwartet dich als unser Technical Project Manager (Healthcare Integrations) (m/w/d):
- Arbeit mit Purpose – Deine Tätigkeit hat echten Einfluss auf Patienten und medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen.
- Unternehmenskultur – Wir setzen auf flache Hierarchien, die eine hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist, und streben gemeinsam nach unseren Zielen und erwarten das Gleiche von dir.
- Flexibilität – Möchtest du dein Kind aus der Kita abholen? Machst du gerne Sport in der Mittagspause? Wir unterstützen dich dabei. Wir sind ein Remote‑freundliches Unternehmen, bei dem du deutschlandweit remote arbeiten kannst. Nach Absprache kannst du gerne auch Workations machen.
- Edenred‑Karte – die du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst.
- Mitarbeiterzufriedenheit – Wir begleiten dich in deiner Rolle und deiner Entwicklung, damit du genauso erfolgreich wie zufrieden bist.
- Urlaubstag an deinem Geburtstag, damit du mit deinen Liebsten feiern kannst.
Das sind deine Verantwortungsbereiche als unser Technical Project Manager (Healthcare Integrations) (m/w/d):
- Du verstehst klinische Prozesse aus erster Hand, indem du Kunden besuchst und Anforderungen in technische Spezifikationen übersetzt.
- Du definierst technische Integrationskonzepte mit Akutkrankenhäusern, postakuten Einrichtungen (z. B. Pflegeheime) und mit Partnern.
- Du leitest Integrationsprojekte Ende‑zu‑Ende, von der Spezifikation über Umsetzung bis zur Validierung bei den Kunden.
- Du koordinierst Entwicklungsteams, sorgst für klare Interoperabilitäts‑Anforderungen und stellst eine verlässliche Umsetzung von neuen Schnittstellen sicher.
- Du steuerst deine Stakeholder über Teamgrenzen hinweg: Du koordinierst interne und externe Teams, um Projekte zum Erfolg zu bringen.
- Du befähigst andere Teams: Du teilst das Interoperabilitätswissen mit Product, Deployment und Sales Teams, um technische Fragen kompetent zu beantworten.
So stellen wir uns dich als unser Technical Project Manager (Healthcare Integrations) (m/w/d) vor:
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Management technischer Software‑Integrationsprojekte im Healthcare‑IT‑Umfeld mit.
- Du hast ein fundiertes Verständnis von Healthcare‑IT‑Umgebungen (z. B. HIS/KIS/PVS) sowie klinischen Workflows in akuten, postakuten oder ambulanten Settings.
- Du hast technische Erfahrung mit Interoperabilitätsstandards wie HL7 v2, FHIR und REST‑APIs.
- Du bringst idealerweise Kenntnisse der Telematikinfrastruktur (TI) mit.
- Du hast ein gutes Verständnis für agentische KI‑Tools und kannst anhand praktischer Beispiele zeigen, wie du diese in deinen Workflows eingesetzt hast.
- Du bringst ein ausgeprägtes Ownership‑Mindset mit und kannst Themen in dynamischen Umfeldern selbstständig vorantreiben.
- Du bringst nachgewiesene praktische Erfolge in der Umsetzung von Softwareprojekten im Gesundheitswesen mit.
- Du hast ein sehr gutes Stakeholder‑Management und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl mit technischen als auch mit nicht‑technischen Ansprechpartnern.
- Du denkst strukturiert und kannst unklare Anforderungen in präzise technische Anforderungen, Flows und umsetzbare Arbeitspakete überführen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Technical Product/Project Manager - HL7/FHIR Healthcare Integrations (End-to-End Delivery)(m/w/d) Arbeitgeber: Recare Deutschland GmbH
Als eines der führenden HealthTech-Unternehmen in Deutschland bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, die direkten Einfluss auf das Gesundheitswesen hat, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von flachen Hierarchien und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten und Workations zu machen, sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und besondere Benefits wie einen Urlaubstag an deinem Geburtstag, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die im Gesundheitsbereich etwas bewegen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product/Project Manager - HL7/FHIR Healthcare Integrations (End-to-End Delivery)(m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für das Gesundheitswesen und die Verbesserung von Prozessen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Integration von Softwarelösungen verdeutlichen. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product/Project Manager - HL7/FHIR Healthcare Integrations (End-to-End Delivery)(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil von StudySmarter werden möchtest und was dich an der Rolle als Technical Project Manager reizt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recare Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung des Gesundheitssystems beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Healthcare-Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du technische Integrationen erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Stakeholder koordiniert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Standards wie HL7, FHIR und REST-APIs gut verstehst. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
