Accountant (m/w/d) | Befristet für ein Jahr

Accountant (m/w/d) | Befristet für ein Jahr

Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die gesamte Kreditorenbuchhaltung und unterstütze Monats- und Jahresabschlüsse.
  • Unternehmen: Führendes HealthTech-Unternehmen mit innovativen Lösungen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Zusatzurlaubstag für deinen Geburtstag und Edenred-Karte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles, dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Gesundheitssystem aktiv mit und habe einen positiven Einfluss auf Patienten.
  • Qualifikationen: Studium in Rechnungswesen oder BWL und 3-5 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als eines der führenden deutschen HealthTech-Unternehmen gestalten wir das Entlassmanagement neu – technologiegetrieben, patientenzentriert und frei von Bürokratie. Neben unserer marktführenden SaaS-Plattform entwickeln wir KI-Lösungen, die Prozesse in Kliniken und bei Nachversorgern radikal vereinfachen, Fachkräfte entlasten und den Fokus zurück auf die Patientinnen und Patienten legen. Bereits heute vernetzen wir zwei Drittel aller deutschen Krankenhäuser mit über 650 Rehakliniken und 25.000 Pflege- und Homecare-Anbietern. Mit aktuell rund 90 Mitarbeitenden wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Haltung, die das Gesundheitssystem mit uns verbessern wollen.

Das erwartet dich als unser Accountant (m/w/d):

  • Arbeit mit Purpose – Deine Tätigkeit hat positiven Einfluss auf Patientinnen und Patienten, ihre Angehörigen und medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen.
  • Unternehmenskultur – Wir setzen auf flache Hierarchien, die eine hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist, und streben gemeinsam nach unseren Zielen und erwarten das Gleiche von dir.
  • Flexibilität – Möchtest du dein Kind aus der Kita abholen? Machst du gerne Sport in der Mittagspause? Wir unterstützen dich dabei. Wir sind ein Remote-freundliches Unternehmen, bei dem du flexible Arbeitszeiten hast. Nach Absprache kannst du gerne auch Workations machen.
  • Edenred-Karte – die du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst.
  • Zusatz-Urlaubstag – Damit du deinen Geburtstag mit deinen Liebsten feiern kannst, hast du ihn frei.

An diesen Aufgaben kannst du als unser Accountant (m/w/d) wachsen:

  • Du verantwortest Accounts Payable end-to-end: Eingangsrechnungen prüfen, kontieren und buchen (Kostenstellen/Projekte), Freigabeworkflows steuern, Lieferantenstammdaten pflegen sowie Gutschriften/Klärfälle bearbeiten.
  • Du stellst sicher, dass Zahlungsläufe (inkl. Gehaltsläufe nach Vorgabe) reibungslos laufen, führst Ausreißer-Checks durch, versendest Zahlungsavise, buchst Banktransaktionen (Fokus ausgehende Zahlungen) und stimmst die Bank mit offenen Posten ab.
  • Du unterstützt den Monats- und Jahresabschluss: erstellst Abgrenzungen/Vorauszahlungen (ARAP/PRAP), buchst Haupt- und Bilanzkonten, führst die Anlagenbuchhaltung (Anlagegüter anlegen/pflegen, Abschreibungen buchen) und bereitest PBC-Nachweise sauber auf.
  • Du erstellst die Umsatzsteuer-Voranmeldungen (DE) und stimmst AP‑seitige USt‑Fragestellungen mit externen Advisors ab; du hältst die Dokumentation GoBD-konform.
  • Du hilfst, globale Finance‑Prozesse aufzubauen: Gemeinsam mit AR/Revenue Ops und dem Team Lead erstellst du Templates, Checklisten und einfache Automatisierungen, um ein skalierbares P2P/Payments‑Setup zu etablieren.
  • Du agierst als Back‑up für AR, wo nötig (z. B. Stammdaten‑Checks, einfache Abstimmungen, Validierung von Deferred‑Revenue‑Inputs) und lieferst saubere Datenextrakte für FP&A.

So stellen wir uns dich als unser Accountant (m/w/d) vor:

  • Du hast ein Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder BWL oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter).
  • Du bringst 3–5 Jahre relevante Erfahrung in der operativen Finanzbuchhaltung mit starkem Fokus auf AP/Zahlungen mit (idealerweise in SaaS, Tech oder Scale‑ups).
  • Du verfügst über fundierte HGB‑Kenntnisse und solide Monatsabschluss‑Praxis (Abgrenzungen/Vorauszahlungen, Bilanzbuchungen, Anlagevermögen & Abschreibungen); PBC‑Evidenzen fürs Audit sind dir vertraut.
  • Du arbeitest sicher mit DATEV (Buchen, OP‑Verwaltung, Auswertungen); Erfahrung mit NetSuite (oder ähnlichem ERP) ist ein starkes Plus – ebenso die Unterstützung von ERP/Workflow‑Rollouts.
  • Du bringst Umsatzsteuer‑Erfahrung mit (Erstellung der USt‑Voranmeldungen; AP‑seitige Abstimmung mit Advisors) und verstehst, wie AP internationale Abläufe beeinflusst.
  • Du bist tech‑affin und prozessorientiert, mit starken Excel/Google‑Sheets‑Skills und Automatisierungs‑Mindset (Templates, Checklisten; leichtes Scripting von Vorteil).
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest gerne mit internationalen Teams und Stakeholdern zusammen.
  • Du arbeitest strukturiert, detailgenau und proaktiv – immer mit Blick darauf, AP‑ und Zahlungsprozesse zu vereinfachen, zu standardisieren und zu digitalisieren.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Accountant (m/w/d) | Befristet für ein Jahr Arbeitgeber: Recare

Recare ist ein führendes HealthTech-Unternehmen, das nicht nur innovative Lösungen im Gesundheitswesen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft. Mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Miteinander fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit es dir ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Bei uns hast du die Chance, aktiv zur Verbesserung des Gesundheitssystems beizutragen und dabei deine beruflichen Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Recare Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Accountant (m/w/d) | Befristet für ein Jahr erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, warum du im Gesundheitswesen arbeiten möchtest und wie du dazu beitragen kannst, das System zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accountant (m/w/d) | Befristet für ein Jahr mit Bravour zu bestehen

Rechnungswesen
Finanzen
BWL
Bilanzbuchhaltung
Accounts Payable
HGB-Kenntnisse
Monatsabschluss-Praxis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Accountant (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Umgang mit DATEV hast, dann lass das nicht unerwähnt! Hebe diese Punkte in deiner Bewerbung hervor, damit wir sofort sehen, dass du gut zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recare vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die flachen Hierarchien und den respektvollen Umgang bei Recare. Überlege dir, wie du in dein Team passen würdest und welche Werte dir wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und im Umgang mit Zahlungsläufen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Accountant zu untermauern.

Zeige deine Tech-Affinität

Da Recare Wert auf technologische Lösungen legt, solltest du deine Erfahrungen mit DATEV oder ähnlichen ERP-Systemen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder zu automatisieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.