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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Identifizierung neuer Produktmöglichkeiten und entwickle Markteinführungsstrategien.
- Arbeitgeber: Recare ist ein innovativer Technologiepartner im Gesundheitswesen mit Sitz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem respektvollen Team mit Sinn für Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in New Business oder Unternehmensstrategie, idealerweise im Gesundheitssektor.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das AI-gestützte Lösungen vorantreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Recare ist der Technologiepartner für ein optimales Entlassmanagement. Mit seiner Software-as-a-Service-Plattform ermöglicht das Unternehmen einfache und effiziente Entlassungs- und Übergangsprozesse für Patienten, die nach ihrem Krankenhausaufenthalt weitere Pflege benötigen. Mit der Übernahme von Pflegeplatzmanager GmbH im Sommer 2023 erweitert sich der digitale Marktplatz auf 820 Akutkrankenhäuser, 650 Rehabilitationskliniken und 24.000 zusätzliche Dienstleister in den Bereichen Pflege und medizinische Versorgung/Heimversorgung. Recare wurde 2017 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Berlin.
Was Sie als Lead New Business erwarten können:
- Arbeiten mit Sinn: Ihre Arbeit hat einen echten Einfluss auf Patienten und Fachkräfte im Gesundheitswesen.
- Unternehmenskultur: Wir fördern Strukturen, die hohe Leistung und starke Teamdynamik unterstützen. Unsere Interaktionen sind durch gegenseitigen Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt.
- Flexibilität: Wir unterstützen Sie dabei, eine Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100% remote in Deutschland zu arbeiten.
- Edenred-Karte: Die Sie nach Ihren Wünschen nutzen können.
- Berufliche Entwicklung: Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig. Wir setzen uns für Ihren Erfolg und Ihre Zufriedenheit ein.
- Zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag: Damit Sie mit Ihren Lieben feiern können.
So werden Sie als Lead New Business einen Unterschied machen:
- Identifizierung und Entwicklung neuer Produkt- und Marktchancen: Führen Sie die Identifizierung und das Management neuer Produktvertikalen und Marktsegmente.
- Entwicklung von Geschäftsfällen: Bewerten Sie die wirtschaftliche Machbarkeit neuer Produkte und Geschäftsmodelle, einschließlich Markt-, Wettbewerbs- und Finanzanalysen.
- Strategische Produktentwicklung: Definieren Sie Produktanforderungen, Risikoanalysen, Wertversprechen und Preisstrategien in enger Zusammenarbeit mit den Produkt- und Technikteams.
- Projektmanagement von der Idee bis zur Markteinführung: Überwachen Sie den gesamten Prozess und wenden Sie hohe Managementstandards an, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung neuer Produktlösungen.
- Stakeholder-Management: Arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen, um erfolgreiche Produktvertikalen zu etablieren und einzuführen.
- Go-to-Market-Strategie: Entwickeln und führen Sie Markteintrittsstrategien in Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, Kundenservice- und Marketingteams aus.
Ihr Profil:
- Erfahrung: 5+ Jahre Erfahrung im Bereich New Business, Unternehmensstrategie oder Beratung, idealerweise im Gesundheitswesen, im Krankenhaussektor oder in der SaaS-Branche.
- Analytische Fähigkeiten: Starke Fähigkeit zur Durchführung von Marktanalysen, Entwicklung von Geschäftsfällen und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Gesundheitswesen.
- Unternehmerisches Denken: Proaktiver, unternehmerischer Denker, der Chancen im Gesundheitssektor identifiziert und KI-gesteuerte Innovationen unabhängig vorantreibt.
- Projektmanagement-Expertise: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von funktionsübergreifenden und unabhängigen Teams sowie im Management agiler Prozesse.
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Lead New Business Arbeitgeber: Recare
Kontaktperson:
Recare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead New Business
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche und dem SaaS-Sektor in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Recare arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und die Rolle von KI in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Einführung neuer Produkte und Technologien verbunden sind.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da die Rolle stark auf Stakeholder-Management fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und Entscheidungsträgern verdeutlichen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen in das Gespräch einbringen kannst.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerische Denkweise zu demonstrieren. Überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in der Rolle umsetzen würdest, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead New Business
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Recare und deren Ziel, die Entlassungsmanagementprozesse im Gesundheitswesen zu optimieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 5+ Jahre Erfahrung im Bereich New Business oder Unternehmensstrategie, insbesondere im Gesundheitswesen oder SaaS. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge und Fähigkeiten in der Entwicklung neuer Produkte und Märkte anführst.
Zeige analytische Fähigkeiten: Belege deine Fähigkeit zur Durchführung von Marktanalysen und zur Entwicklung von Business Cases. Füge spezifische Projekte hinzu, bei denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten klar darstellen. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du effektiv mit verschiedenen Entscheidungsträgern kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recare vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von Recare. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Lead New Business zur Verbesserung des Entlassungsmanagements im Gesundheitswesen beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und der Entwicklung von Geschäftsmodellen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige dein Verständnis für den Gesundheitssektor
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen informiert bist, insbesondere in Bezug auf KI-Technologien. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise in diesem Bereich.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Stakeholder-Management eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit verschiedenen Entscheidungsträgern kommunizierst und zusammenarbeitest.
