Lead Security Engineer (m/w/d)

Lead Security Engineer (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Sicherheitsstrategie und baue das Sicherheitsprogramm von Grund auf.
  • Unternehmen: Innovatives HealthTech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, extra Urlaubstag für deinen Geburtstag und Edenred-Karte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und der Möglichkeit, AI-Sicherheitslösungen zu entwickeln.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied für Patienten.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Software- und Sicherheitsengineering sowie ISO-Zertifizierungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

About Recare

As one of the leading German Health Tech companies, we are reshaping discharge management – technology-driven, patient-centered, and free from bureaucracy.

In addition to our market-leading Saa S platform, we develop AI solutions that radically simplify processes in hospitals and for aftercare providers, relieve healthcare professionals, and refocus attention on patients.

Today, we already connect two-thirds of all German hospitals with over 650 rehabilitation clinics and 25,000 nursing and homecare providers.

With currently around 120 employees from a broad range of nations, we continue to grow – and we're now going far beyond our core business, aiming to eliminate bureaucracy and admin in hospitals with a whole portfolio of AI products.

About Recare

As one of the leading German Health Tech companies, we are reshaping discharge management – technology-driven, patient-centered, and free from bureaucracy.

In addition to our market-leading Saa S platform, we develop AI solutions that radically simplify processes in hospitals and for aftercare providers, relieve healthcare professionals, and refocus attention on patients.

Today, we already connect two-thirds of all German hospitals with over 650 rehabilitation clinics and 25,000 nursing and homecare providers.

With currently around 120 employees from a broad range of nations, we continue to grow – and we're now going far beyond our core business, aiming to eliminate bureaucracy and admin in hospitals with a whole portfolio of AI products.

  • What to expect as our Lead Security Engineer (m/w/d)
  • Purposeful work – your role will have a positive impact on patients, their families, and healthcare professionals.
  • Company culture – we believe in flat hierarchies that promote high performance and strong team dynamics.

We foster an environment characterized by mutual respect, loyalty, and recognition.

Together, we strive for our goals – and expect the same from you.

• Flexibility – want to pick up your child from daycare?

Like to exercise during lunch?

We'll support you.

We are a remote-friendly company offering flexible working hours.

Workations are also possible by arrangement.

  • Edenred card – which you can use according to your needs.
  • Extra vacation day – so you can celebrate your birthday with your loved ones, you'll have the day off.
  • In this role, you can make an impact and grow with us as Lead Security Engineer (m/w/d)

You’ll be our first dedicated security engineer: a senior IC with no team at the start.

You join as Deputy CISO, report to our Director of Technology (currently acting CISO), and build security engineering from scratch.

The baseline is already in place – ISO 27001, C5 Type II, regular penetration tests, and encryption in the product.

AI is adding new surfaces: voice documentation, document generation, and agentic workflows.

You build and own the security program, the tooling, and the security story we tell customers.

  • Vulnerability management – scanners and dependency updates across repos, plus the process that gets findings closed.
  • Partner to Platform – review security-sensitive infrastructure decisions and explore options like customer-managed keys or HSMs. Platform still owns architecture.
  • Certifications, technical side – control design and assessments for our ISO 27001 and C5 setup, the security case for a potential upcoming Class IIa medical device (MDR), and pentest scoping and follow-up, with regulation like the EU Cyber Resilience Act on the horizon.

This is roughly a quarter to a third of the role, and we say it openly: for the right person in healthcare security, it's a draw, not a chore.

  • Customer security – reusable docs, evidence, and AI-assisted questionnaires, so the tenth enterprise deal costs a fraction of the first.

You join the call when a hospital CISO asks something new about our AI architecture.

  • Incident response – process, runbooks, and escalation, and you lead when it's real.

We're too small for a SOC, so you design on-call that fits a company our size.

Product incidents and platform bugs have their own owners in engineering.

  • Company-wide security – watch the threat landscape, turn this week's supply-chain mess into concrete actions, and set the baselines IT applies to devices and accounts.
  • How we work
  • AI-native – our engineers use coding agents every day. Security should too: scanning, evidence, questionnaires.
  • AI is also our attack surface – agent sandboxing, prompt injection, voice data, computer-use automation inside hospitals.

We deal with security questions most companies will only meet in a few years.

  • Human-in-the-loop by default – this is healthcare: AI proposes, people stay in control.
  • Ship and observe – we ship continuously and debug from telemetry, including in the open when that's the fastest path.
  • Here’s how we picture you as our Lead Security Engineer (m/w/d)
  • You’re a hands-on security engineer with 6+ years across software and security engineering, and you can point to a security program (or a big part of one) you’ve owned.
  • You’ve been the technical counterpart through at least one ISO 27001, C5, or SOC 2 certification cycle: you’ve designed controls, faced an auditor, and written the technical side of a Statement of Applicability.

This is a hard requirement.

  • You’ve run vulnerability management somewhere real: scanners, dependency bots, triage, and the follow-through that gets things fixed.
  • You follow the security scene closely (podcasts, advisories, incident write-ups) and usually have an opinion on this week’s incident before it reaches the news.
  • You’re genuinely curious about AI security – both securing AI systems (agents, sandboxing, data flows) and using AI tooling to work at leverage.
  • You can talk to engineers, auditors, and hospital security teams in English without a slide deck translating for you.
  • Nice to have
  • German language skills, since our customers and the C5 world are German-speaking.
  • Experience in healthcare or another regulated domain.
  • Offensive security experience.
  • Security certifications such as OSCP, CISSP, or similar.
  • #J-18808-Ljbffr

Lead Security Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Recare

Recare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die von flachen Hierarchien, Respekt und Teamdynamik geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Remote-Arbeit und zusätzlichen Urlaubstagen für besondere Anlässe unterstützt Recare die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Hier hast du die Chance, aktiv zur Verbesserung des Gesundheitssystems beizutragen und in einem innovativen Team zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Recare Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Security Engineer (m/w/d) erhalten könntest

✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Recare kennenzulernen!

✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Recare zu bewerben!

✨Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Recare.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Security Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sicherheitsengineering
ISO 27001
C5
Vulnerability Management
Penetration Testing
Incident Response
Technische Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recare vorbereitet

✨Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Recare könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

✨Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Recare sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

✨Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Recare auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!