Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien für unsere innovativen KI-Produkte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Führendes HealthTech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und respektvollem Umgang.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Geburtstagsurlaubstag und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gesundheitssystem aktiv mit und erlebe echten Impact durch deine Kampagnen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-SaaS-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als eines der führenden deutschen HealthTech-Unternehmen gestalten wir das Entlassmanagement neu – technologiegetrieben, patientenzentriert und frei von Bürokratie. Neben unserer marktführenden SaaS-Plattform entwickeln wir KI-Lösungen, die Prozesse in Kliniken und bei Nachversorgern radikal vereinfachen, Fachkräfte entlasten und den Fokus zurück auf die Patientinnen und Patienten legen. Bereits heute vernetzen wir zwei Drittel aller deutschen Krankenhäuser mit über 650 Rehakliniken und 25.000 Pflege- und Homecare-Anbietern. Mit aktuell rund 70 Mitarbeitenden wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Haltung, die das Gesundheitssystem mit uns verbessern wollen.
Das erwartet dich als Senior Growth Marketing Manager (m/w/d):
- Arbeit mit Purpose – Deine Kampagnen leisten einen echten Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitssystems und helfen Fachkräften, ihre Arbeit effizienter zu gestalten.
- Wachstum mit Verantwortung – Du übernimmst Ownership für unsere Demand Generation – insbesondere für unsere neuen KI-Produkte – und entwickelst kanalübergreifende Strategien, die echten Impact schaffen.
- Unternehmenskultur – Wir setzen auf flache Hierarchien, die eine hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist.
- Gestaltungsfreiheit – Als erste dedizierte Growth Marketing Rolle baust du unsere digitale Lead-Generierung von Grund auf auf – mit Raum für Kreativität, Testing und Skalierung.
- Flexibles Arbeiten – Wir bieten 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Workation-Möglichkeiten.
- Benefits – Edenred-Karte, Geburtstagsurlaubstag, Remote-Office-Setup und ein kollegiales Team mit viel Gestaltungsspielraum.
Dein Verantwortungsbereich als Senior Growth Marketing Manager (m/w/d):
- Aufbau unserer Demand Generation und Marketing-Operations-Prozesse: Entwickle unsere Growth Marketing Funktionen von Grund auf und bau die entsprechenden Prozesse, Tools und Kampagnen insbesondere für unsere neuen KI-Produkte mit Fokus auf messbare Lead-Generierung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen.
- Multi-Channel Lead-Generierung: Eigeninitiatives Management des Kampagnenplans (Webinare, Mailings, Paid-Kampagnen, Funnels, Landing Pages) für Neukundengewinnung und Expansion innerhalb unserer Bestandskund:innen.
- Performance Analytics und Optimierung: Konzeption und Umsetzung von datengetriebenen Experimenten zur kontinuierlichen Verbesserungen in CPL, CAC, LTV und Activation zu erzielen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Sales und bestehenden Brand Communication Team zusammen, um integrierte Kampagnen für Schlüsselkunden im Gesundheitswesen zu entwickeln.
- Projektmanagement und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern: Plane Kampagnen und steuere externe Partner ausgehend von unseren Unternehmenszielen.
Dein Profil als Senior Growth Marketing Manager (m/w/d):
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-SaaS-Marketing mit Fokus auf Demand Generation in Scale Ups und High Growth Periods.
- Idealerweise Erfahrung im HealthTech oder in regulierten Märkten mit langen Sales-Cycles.
- Du bist datengetrieben, analytisch stark und nutzt Performance-Daten methodisch zur Funnel-Optimierung.
- Idealerweise bringst du Erfahrung mit Marketing Automation Tools wie HubSpot oder Salesforce Marketing Cloud mit.
- Du hast ein gutes Auge fürs Detail – von der fehlerfreien Kampagnenausspielung bis zum passenden CTA.
- Deine Kommunikation – insbesondere schriftlich – ist klar, strukturiert und auf den Punkt.
- Du sprichst Deutsch auf sehr gutem Niveau (C2) und kommunizierst sicher auf Englisch.
Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Senior Growth Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Recare
Recare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die von flachen Hierarchien, Respekt und Teamdynamik geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Remote-Arbeit und zusätzlichen Urlaubstagen für besondere Anlässe unterstützt Recare die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Hier hast du die Chance, aktiv zur Verbesserung des Gesundheitssystems beizutragen und in einem innovativen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Growth Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Recare.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Recare ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Recare könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Recare beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Recare:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Recare einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recare vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Recare einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Recare relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Recare einfügt.
