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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien fĂĽr unsere innovativen KI-Produkte im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: FĂĽhrendes HealthTech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und respektvollem Umgang.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Geburtstagsurlaubstag und ein kollegiales Team.
- Andere Informationen: Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gesundheitssystem aktiv mit und erlebe echten Impact durch deine Kampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-SaaS-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als eines der führenden deutschen HealthTech-Unternehmen gestalten wir das Entlassmanagement neu – technologiegetrieben, patientenzentriert und frei von Bürokratie. Neben unserer marktführenden SaaS-Plattform entwickeln wir KI-Lösungen, die Prozesse in Kliniken und bei Nachversorgern radikal vereinfachen, Fachkräfte entlasten und den Fokus zurück auf die Patientinnen und Patienten legen. Bereits heute vernetzen wir zwei Drittel aller deutschen Krankenhäuser mit über 650 Rehakliniken und 25.000 Pflege- und Homecare-Anbietern. Mit aktuell rund 70 Mitarbeitenden wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Haltung, die das Gesundheitssystem mit uns verbessern wollen.
Das erwartet dich als Senior Growth Marketing Manager (m/w/d):
- Arbeit mit Purpose – Deine Kampagnen leisten einen echten Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitssystems und helfen Fachkräften, ihre Arbeit effizienter zu gestalten.
- Wachstum mit Verantwortung – Du übernimmst Ownership für unsere Demand Generation – insbesondere für unsere neuen KI-Produkte – und entwickelst kanalübergreifende Strategien, die echten Impact schaffen.
- Unternehmenskultur – Wir setzen auf flache Hierarchien, die eine hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist.
- Gestaltungsfreiheit – Als erste dedizierte Growth Marketing Rolle baust du unsere digitale Lead-Generierung von Grund auf auf – mit Raum für Kreativität, Testing und Skalierung.
- Flexibles Arbeiten – Wir bieten 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Workation-Möglichkeiten.
- Benefits – Edenred-Karte, Geburtstagsurlaubstag, Remote-Office-Setup und ein kollegiales Team mit viel Gestaltungsspielraum.
Dein Verantwortungsbereich als Senior Growth Marketing Manager (m/w/d):
- Aufbau unserer Demand Generation und Marketing-Operations-Prozesse: Entwickle unsere Growth Marketing Funktionen von Grund auf und bau die entsprechenden Prozesse, Tools und Kampagnen insbesondere für unsere neuen KI-Produkte mit Fokus auf messbare Lead-Generierung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen.
- Multi-Channel Lead-Generierung: Eigeninitiatives Management des Kampagnenplans (Webinare, Mailings, Paid-Kampagnen, Funnels, Landing Pages) fĂĽr Neukundengewinnung und Expansion innerhalb unserer Bestandskund:innen.
- Performance Analytics und Optimierung: Konzeption und Umsetzung von datengetriebenen Experimenten zur kontinuierlichen Verbesserungen in CPL, CAC, LTV und Activation zu erzielen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Sales und bestehenden Brand Communication Team zusammen, um integrierte Kampagnen fĂĽr SchlĂĽsselkunden im Gesundheitswesen zu entwickeln.
- Projektmanagement und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern: Plane Kampagnen und steuere externe Partner ausgehend von unseren Unternehmenszielen.
Dein Profil als Senior Growth Marketing Manager (m/w/d):
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-SaaS-Marketing mit Fokus auf Demand Generation in Scale Ups und High Growth Periods.
- Idealerweise Erfahrung im HealthTech oder in regulierten Märkten mit langen Sales-Cycles.
- Du bist datengetrieben, analytisch stark und nutzt Performance-Daten methodisch zur Funnel-Optimierung.
- Idealerweise bringst du Erfahrung mit Marketing Automation Tools wie HubSpot oder Salesforce Marketing Cloud mit.
- Du hast ein gutes Auge fürs Detail – von der fehlerfreien Kampagnenausspielung bis zum passenden CTA.
- Deine Kommunikation – insbesondere schriftlich – ist klar, strukturiert und auf den Punkt.
- Du sprichst Deutsch auf sehr gutem Niveau (C2) und kommunizierst sicher auf Englisch.
Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Senior Growth Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Recare
Kontaktperson:
Recare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Growth Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du zeigen kannst, wie du zur Verbesserung des Gesundheitssystems beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Marketingstrategien verbessern können, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und wirklich an unserem Wachstum interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und hey, wir lieben es, wenn du den direkten Weg wählst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Growth Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Haltung, also sei ehrlich und zeig deine Leidenschaft für das Gesundheitssystem.
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine klare Kommunikation ist uns wichtig!
Beziehe dich auf unsere Werte!: In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du zu unseren Werten passt. Zeig uns, wie du Verantwortung übernimmst und kreative Lösungen findest, um unser Wachstum zu unterstützen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recare vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein HealthTech-Unternehmen handelt, solltest du wissen, wie ihre Produkte das Gesundheitssystem verbessern. Zeige in deinem Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Demand Generation. Sei bereit, ĂĽber deine Erfolge zu sprechen und wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast, um Ergebnisse zu optimieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Performance Analytics fokussiert ist, solltest du deine Fähigkeit zur Analyse von Daten und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du KPIs gemessen und verbessert hast.
✨Sei bereit für kreative Ideen
In dieser Position wird viel Wert auf Kreativität und Innovation gelegt. Überlege dir einige frische Ansätze für Multi-Channel-Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest. Zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und Risiken einzugehen, um Wachstum zu generieren.