About Recare
As one of the leading German HealthTech companies, we are reshaping discharge management – technology-driven, patient-centered, and free from bureaucracy. In addition to our market-leading SaaS platform, we develop AI solutions that radically simplify processes in hospitals and for aftercare providers. With currently around 100 employees, we continue to grow.
What you'll do as our Software Engineer (Computer Use & Integrations) (m/w/d)
- You'll help build Recare's Operator, our agent that gets AI-generated clinical output into hospital systems by operating their existing software the way a person would, no bespoke interface required. It's the sharp end of our integration strategy: where a clean interface exists we use it, and where one doesn't, the agent bridges the gap.
- You build and improve integrations between hospital systems and Recare products.
- You implement and harden computer-use automation flows so they work reliably in production (edge cases, recovery, safety rails).
- You partner with clinical domain experts to turn ambiguous workflows into shippable plans.
- You contribute across the stack as needed.
- You invest in observability foundations (logs/metrics/traces).
How we work
- We're AI-native. Our engineers reach for frontier coding agents every day.
- We build on the best models available and adopt new capabilities as they ship.
- Human-in-the-loop by default: AI proposes, people stay in control.
- We invest in the unglamorous foundations: eval harnesses, guardrails, observability.
- We ship and observe: always deployable, telemetry-driven, fix in the open.
Here’s how we picture you
- A full‑stack builder comfortable jumping across the stack (Go + Python services, TypeScript, React, Electron app) who defaults to building.
- Comfortable with integration-heavy systems: APIs, workflows, data models, auth, real-world edge cases.
- Experience shipping production software you owned.
- Pragmatic about reliability: monitoring, debugging, test coverage, operability.
- Excited to use AI coding agents daily with opinions on how to use them well.
- Ambitious but frustration-tolerant – hospital IT is complicated and progress is hard-won.
- You communicate confidently in English and collaborate across Product, Engineering, and Operations.
Nice to have:
Healthcare IT systems (HIS, KIS, PVS, EMR) and standards such as HL7 v2 or FHIR.
What we offer
- Purposeful work – positive impact on patients, their families, and healthcare professionals.
- Company culture – flat hierarchies, high performance, mutual respect and recognition.
- Flexibility – remote-friendly with flexible working hours; workations possible by arrangement.
- Edenred card – which you can use according to your needs.
- Extra vacation day – your birthday off.
Recare works fully remotely and is able to hire people in Germany, Austria, Poland, Italy, France, Portugal and Spain.
Salary: 65-75K EUR
#J-18808-Ljbffr
Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Recare
Recare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die von flachen Hierarchien, Respekt und Teamdynamik geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Remote-Arbeit und zusätzlichen Urlaubstagen für besondere Anlässe unterstützt Recare die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Hier hast du die Chance, aktiv zur Verbesserung des Gesundheitssystems beizutragen und in einem innovativen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Recare anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Recare vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Recare klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recare vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.