Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und Bewerbermanagement.
- Unternehmen: RECARO Aircraft Seating - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, persönlicher Betreuer und kostenloses Fitness-Studio.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite eng mit Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Studium im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation, gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland : Schwäbisch Hall
DEINE AUFGABEN
- Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
- Mitarbeit im Bewerbermanagement (Vorauswahl der Bewerber, Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Bewerberkommunikation)
- Formulieren und Erstellen von Stellenausschreibungen
- Erstellen von Vertragsdokumenten und Betriebsratsanhörungen
- Beteiligung in der Mitarbeiterbetreuung und Personaladministration
- Eigenständiges Bearbeiten von Sonderaufgaben und Projekten
DEINE QUALIFIKATIONEN
- Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Du bist ein Kommunikationsprofi und hast Spaß am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und ein authentisches Auftreten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Organisationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
BENEFITS
- Persönlicher Betreuer
- Integrationsprogramm
- Überdurchschnittliche Vergütung
- RECARO Academy & Karrierepfade
- Kostenloses Fitness-Studio
- Bezuschusste Kantine
Erfahren Sie mehr über die Benefits bei RECARO Aircraft Seating auf unserer Website.
KONTAKT
Sophia Sommariva (Personalabteilung) Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pflichtpraktikant*in/Werkstudent*in im Bereich Human Resource Management - Wintersemester 2026 Arbeitgeber: RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in Schwäbisch Hall bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von übertariflichen Leistungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Kundenprojekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in der Qualitätssicherung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflichtpraktikant*in/Werkstudent*in im Bereich Human Resource Management - Wintersemester 2026 erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikant*in/Werkstudent*in im Bereich Human Resource Management - Wintersemester 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
