Team Leader Programs (m/w/d) (31194)
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende nationale & internationale Projekte.
  • Arbeitgeber: RECARO Aircraft Seating - ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Projektmanagements und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Technik oder BWL, Erfahrung im Multi-Projektmanagement und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Interkulturelle Zusammenarbeit und Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Teamverantwortung für das Projektmanagement Team (BC LR), insbesondere Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter
  • Hauptverantwortung für nationale & internationale Projekte (Multiprojektmanagement)
  • Sicherstellung der durchgehenden Projektplanung hinsichtlich Termine, Ressourcen, Material und Kosten sowie der Kundenzufriedenheit
  • Budgetcontrolling und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen in Kundenprojekten
  • Kontinuierliches Risikomanagement und Durchführung von Lessons Learned
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Projektmanagement Standards, Tools und Methoden
  • Mitwirken bei der Festlegung der funktionalen Projektmanagement Strategie
  • Unterstützung bei Eskalationen in Projekten

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium technischer oder betriebswirtschaftlicher Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Multi-Projektmanagement und Erfahrung in der Kundenbetreuung
  • Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
  • Expertise in der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden und Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interkulturelle Kompetenz in der Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftspartnern
  • Ausgeprägte Analyse-Fähigkeit und eine systematische Arbeitsweise, Führungsstärke
  • Kommunikationsstärke sowie kundenorientiertes Denken und Handeln

Benefits

Erfahre mehr über die Benefits bei RECARO Aircraft Seating auf unserer Website.

Kontakt: Denise Freimüller

Bitte lade Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Karriereseite hoch. Bei technischen Problemen wende Dich bitte an unser Check-In-Team.

Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Team Leader Programs (m/w/d) (31194) Arbeitgeber: Recaro Aircraft Seating

RECARO Aircraft Seating ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Projektmanagement. Mit einem starken Fokus auf Teamführung und Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig attraktive Benefits und ein engagiertes Managementteam bereitstellt, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
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Kontaktperson:

Recaro Aircraft Seating HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Leader Programs (m/w/d) (31194)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Führungsstärke und Projektmanagement-Fähigkeiten zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über RECARO Aircraft Seating und bringe in Gesprächen ein, warum du genau dort arbeiten möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, bei technischen Problemen unser Check-In-Team zu kontaktieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Programs (m/w/d) (31194)

Projektmanagement
Führungskompetenz
Motivation von Mitarbeitern
Multiprojektmanagement
Budgetcontrolling
Risikomanagement
Lessons Learned
Entwicklung von Projektmanagement-Methoden
Interkulturelle Kompetenz
Analytische Fähigkeiten
Systematische Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Multi-Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst!

Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, also überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Unterlagen ausschließlich über unsere Karriereseite hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recaro Aircraft Seating vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position im Projektmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Multi-Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Mitarbeiter motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Teamdynamik besser zu verstehen. Zeige Interesse an der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards und wie du dazu beitragen kannst.

Sprich über Risikomanagement

Da kontinuierliches Risikomanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Erkläre, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

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