Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und Bewerbermanagement.
- Unternehmen: RECARO Aircraft Seating - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, persönlicher Betreuer und kostenlose Fitnessmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein integratives Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bereich HR oder verwandte Fachrichtungen, gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pflichtpraktikant*in/Werkstudent*in im Bereich Human Resource Management - Wintersemester 2026
Standort: Deutschland : Schwäbisch Hall
Deine Aufgaben
- Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
- Mitarbeit im Bewerbermanagement (Vorauswahl der Bewerber, Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Bewerberkommunikation)
- Formulieren und Erstellen von Stellenausschreibungen
- Erstellen von Vertragsdokumenten und Betriebsratsanhörungen
- Beteiligung in der Mitarbeiterbetreuung und Personaladministration
- Eigenständiges Bearbeiten von Sonderaufgaben und Projekten
Deine Qualifikationen
- Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Du bist ein Kommunikationsprofi und hast Spaß am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und ein authentisches Auftreten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Organisationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Persönlicher Betreuer
- Integrationsprogramm
- Überdurchschnittliche Vergütung
- RECARO Academy & Karrierepfade
- Kostenloses Fitness-Studio
- Bezuschusste Kantine
Erfahren Sie mehr über die Benefits bei RECARO Aircraft Seating auf unserer Website.
Kontakt: Sophia Sommariva (Personalabteilung) sophia.sommariva@recaro-as.com
Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
CAREER OPPORTUNITIES: Pflichtpraktikant*in/Werkstudent*in im Bereich Human Resource Management - Wintersemester 2026 Arbeitgeber: RECARO
RECARO Aircraft Seating ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflichtpraktikant*innen und Werkstudent*innen im Bereich Human Resource Management nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch ein integratives Arbeitsumfeld mit persönlicher Betreuung und vielfältigen Karrierepfaden. In Schwäbisch Hall profitieren die Mitarbeitenden von einem kostenlosen Fitness-Studio, einer bezuschussten Kantine und der Möglichkeit, an der RECARO Academy teilzunehmen, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CAREER OPPORTUNITIES: Pflichtpraktikant*in/Werkstudent*in im Bereich Human Resource Management - Wintersemester 2026 erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie RECARO Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von RECARO in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei RECARO bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei RECARO sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CAREER OPPORTUNITIES: Pflichtpraktikant*in/Werkstudent*in im Bereich Human Resource Management - Wintersemester 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für RECARO interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei RECARO.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei RECARO überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RECARO vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei RECARO vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von RECARO interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
