Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Bewerbermanagements und Unterstützung bei der Personalrekrutierung.
- Unternehmen: RECARO Aircraft Seating - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, persönlicher Betreuer und kostenloses Fitness-Studio.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im HR-Bereich und lerne von den Besten.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werkstudent*in / Pflichtpraktikant*in Human Resources - HR Services & Compensation (SS 2027) Kennziffer: 30206 Standort: Deutschland : Schwäbisch Hall
Deine Aufgaben:
- Betreuung des Bewerbermanagements einschließlich Korrespondenz, Terminplanung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Mitwirkung bei der Personalrekrutierung sowie eigenständige Betreuung ausgewählter Recruiting-Prozesse
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen
- Unterstützung bei Onboarding-Maßnahmen und administrativen Prozessen im Bereich HR Services & Compensation
- Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen, Dashboards und internen Kommunikationsbeiträgen
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
Deine Qualifikationen:
- eingeschriebener Student*in im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Organisationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und ein authentisches Auftreten
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
Benefits:
- Persönlicher Betreuer
- Integrationsprogramm
- Überdurchschnittliche Vergütung
- RECARO Academy & Karrierepfade
- Kostenloses Fitness-Studio
- Bezuschusste Kantine
Erfahren Sie mehr über die Benefits bei RECARO Aircraft Seating auf unserer Website.
Kontakt: Sophia Sommariva (Personalabteilung) sophia.sommariva@recaro-as.com
Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
CAREER OPPORTUNITIES: Werkstudent*in / Pflichtpraktikant*in Human Resources - HR Services & Compensation (SS 2027) Arbeitgeber: RECARO
RECARO Aircraft Seating ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwäbisch Hall nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich Einkauf und Supply Chain Management bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch die RECARO Academy. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem kostenlosen Fitness-Studio und einer bezuschussten Kantine fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Betriebsklima, das auf Teamarbeit und Innovation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CAREER OPPORTUNITIES: Werkstudent*in / Pflichtpraktikant*in Human Resources - HR Services & Compensation (SS 2027) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie RECARO Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von RECARO in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei RECARO bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei RECARO sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CAREER OPPORTUNITIES: Werkstudent*in / Pflichtpraktikant*in Human Resources - HR Services & Compensation (SS 2027) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für RECARO interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei RECARO.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei RECARO überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RECARO vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei RECARO vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von RECARO interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
