Werkstudent*in / Pflichtpraktikant*in Human Resources - HR Services & Compensation (WS 2026)
Kennziffer: 30206
Standort:
Deutschland : Schwäbisch Hall
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| Deine Aufgaben - Betreuung des Bewerbermanagements einschließlich Korrespondenz, Terminplanung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Mitwirkung bei der Personalrekrutierung sowie eigenständige Betreuung ausgewählter Recruiting-Prozesse
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen
- Unterstützung bei Onboarding-Maßnahmen und administrativen Prozessen im Bereich HR Services & Compensation
- Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen, Dashboards und internen Kommunikationsbeiträgen
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
| Deine Qualifikationen - eingeschriebener Student*in im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Organisationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und ein authentisches Auftreten
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
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Benefits
Persönlicher Betreuer
Integrationsprogramm
Überdurchschnittliche Vergütung
RECARO Academy & Karrierepfade
Kostenloses Fitness-Studio
Bezuschusste Kantine
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Kontakt
Sophia Sommariva (Personalabteilung)
sophia.sommariva@recaro-as.com
Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
