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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und berate sie zu Versicherungsprodukten.
- Arbeitgeber: Engagierte Agentur in der Versicherungsbranche mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
Karriere im Versicherungsvertrieb – attraktive Vergütung & Entwicklung
Für einen Kunden aus der Versicherungsbranche suchen wir einen vertriebsstarken Kundenberater (m/w/d). Auch vertriebsaffine Quereinsteiger sind willkommen.
Deine Aufgaben:
- Kundenbetreuung: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und betreust sie proaktiv in allen Versicherungsfragen.
- Beratung und Verkauf: Du berätst Interessenten und Kunden zu unseren Versicherungsprodukten und verkaufst maßgeschneiderte Lösungen.
- Cross-Selling: Du erkennst und nutzt Cross-Selling-Potenziale zur aktiven Kundenbindung.
- Eigenständige Klärung: Du klärst Kundenrückfragen eigenständig mit unseren fachlichen Ansprechpartnern.
Dein Profil:
- Ausbildung: Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (IHK) wirklich vertriebsstarke und vertriebsinteressierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen und können die Ausbildung bei uns machen!
- Vertriebserfahrung: Tatsächliche Erfahrung im Vertrieb/Außendienst ist wichtig.
- Kundenorientierung: Lösungsorientierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung.
- Teamplayer: Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Digitalkompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Arbeitsumfeldern.
- Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
- Begeisterungsfähigkeit: Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern und von Versicherungsprodukten zu überzeugen.
Ihre Vorteile in dieser Position:
- Erfolgreiches und engagiertes Team mit professioneller Infrastruktur für den Vertrieb
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv zum Wachstum beizutragen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit respektvoller Zusammenarbeit
- Langfristige Perspektive in einer etablierten Agentur der Versicherungsbranche
Was wir dir bieten:
- Attraktives Gehalt: Leistung lohnt sich bei uns!
- Moderne Arbeitsweise mit professionellen Systemen und digitalen Prozessen
- Zusatzleistungen: Firmen-Mastercard, Weihnachtsgeld, Jahresbonifikation
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Bike-Leasing
- Sicherheit: Leistungsstarke Firmenrente, betriebliche Unfallversicherung
- Entwicklung: Interne & externe Weiterbildungen
- Kultur: Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien, echte Teamarbeit
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Enisa Noori
KontaktReception+ GmbH
Franklinstr. 61- 6360486 Frankfurt am Main
+49 69 95636916
bewerbung@reception-plus.de
Dieser Job passt besser für einen Freund oder Bekannten? Teile ihn und mach jemanden glücklich.
Sales Talent (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Reception+
Kontaktperson:
Reception+ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Talent (m/w/d) in Vollzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir uns wirklich für die Position und das Unternehmen interessieren, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Talent (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen im Jobangebot ein und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Egal ob du Quereinsteiger bist oder bereits Vertriebserfahrung hast, erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reception+ vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Versicherungsbranche und das spezifische Unternehmen zu erfahren. Schau dir deren Produkte, Werte und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich an der Stelle interessiert bist.