Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Onboarding und Enablement der Entwicklungsteams mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Fortschrittliches IT-Unternehmen mit einem Fokus auf lebenslanges Lernen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Familienfreundlichkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit innovativen Projekten und modernster Ausstattung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder relevante Erfahrung, Teamarbeit und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit bezahlten Fortbildungen bleibst du am Ball. In der Softwareentwicklung setzen wir wie jedes fortschrittliche IT-Unternehmen moderne Produkte ein. Um immer auf dem aktuellsten Stand zu bleiben, ist lebenslanges Lernen gerade in der IT wichtig. Für die Einarbeitung in deine neue Aufgabe steht dir ein erfahrenes Kollegium zur Seite. Zusätzlich profitierst du von unseren kostenlosen, regelmäßigen Angeboten an passgenauen Fortbildungen. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.
Du bist verantwortlich für das Onboarding und Enablement der Entwicklungsteams (z.B. Vorstellung neuer Features, Durchführung von Hackathons).
ProfilDu verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. In deinem Arbeitsalltag wird die professionelle Handhabung von Produkten wie Red Hat OpenShift, Git, Helm, Argo CD und Python nötig sein. Bereitschaft zur Einarbeitung in die zugrundeliegenden Technologien und unsere Plattform.
Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.
Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen
- Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit
- Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern
Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um den Wissenstransfer innerhalb des bestehenden Teams zu stärken. Schulungsangebote haben wir direkt beim Hersteller oder bei externen Schulungsanbietern.
Administrator IT-Abteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein Westfalen
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während umfangreiche Fortbildungsangebote dir helfen, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und in deiner Karriere voranzukommen. Ab 2026 erwartet dich zudem ein zukunftsorientierter Neubau in Kaarst, der Raum für kreative Ideen und innovative Lösungen bietet.
Kontaktdaten:
Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein Westfalen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrator IT-Abteilung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell vergeben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach! Nach dem Gespräch kannst du eine kurze Dankesnachricht senden und dein Interesse an der Position bekräftigen. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrator IT-Abteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse an der IT:Erzähle uns, warum du dich für die IT-Branche begeisterst und was dich an der Stelle als Administrator in unserer IT-Abteilung reizt. Deine Motivation zählt und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein Westfalen vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, zu recherchieren. Verstehe die Grundlagen von Red Hat OpenShift, Git, Helm und Argo CD. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Entwicklung guter Lösungen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der IT-Abteilung sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Position machst.
✨Sprich über lebenslanges Lernen
In der IT ist ständiges Lernen entscheidend. Teile deine Erfahrungen mit Fortbildungen oder Selbststudium und erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast. Das passt gut zu der Philosophie des Unternehmens und zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
