Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Onboarding und Enablement der Entwicklungsteams mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Fortschrittliches IT-Unternehmen mit einem Fokus auf lebenslanges Lernen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Familienfreundlichkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit innovativen Projekten und modernster Ausstattung.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder relevante Erfahrung, Teamarbeit und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit bezahlten Fortbildungen bleibst du am Ball. In der Softwareentwicklung setzen wir wie jedes fortschrittliche IT-Unternehmen moderne Produkte ein. Um immer auf dem aktuellsten Stand zu bleiben, ist lebenslanges Lernen gerade in der IT wichtig. Für die Einarbeitung in deine neue Aufgabe steht dir ein erfahrenes Kollegium zur Seite. Zusätzlich profitierst du von unseren kostenlosen, regelmäßigen Angeboten an passgenauen Fortbildungen. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.
Du bist verantwortlich für das Onboarding und Enablement der Entwicklungsteams (z.B. Vorstellung neuer Features, Durchführung von Hackathons).
ProfilDu verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. In deinem Arbeitsalltag wird die professionelle Handhabung von Produkten wie Red Hat OpenShift, Git, Helm, Argo CD und Python nötig sein. Bereitschaft zur Einarbeitung in die zugrundeliegenden Technologien und unsere Plattform.
Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.
Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen
- Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit
- Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern
Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um den Wissenstransfer innerhalb des bestehenden Teams zu stärken. Schulungsangebote haben wir direkt beim Hersteller oder bei externen Schulungsanbietern.
Administrator IT Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein Westfalen
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht dir, dich durch zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ab 2026 erwartet dich zudem ein moderner Neubau in Kaarst, der mit neuester Technik und inspirierenden Arbeitswelten ausgestattet ist.
Kontaktdaten:
Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein Westfalen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrator IT Betrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! In der IT ist ständiges Lernen wichtig. Erwähne in deinem Gespräch, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Fortbildungen du anstrebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrator IT Betrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige dein Interesse:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns, dass du motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein Westfalen vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, zu recherchieren. Verstehe die Grundlagen von Red Hat OpenShift, Git und Python. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Entwicklung guter Lösungen beigetragen hast und welche Innovationen daraus entstanden sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Onboarding-Prozess sind besonders relevant.
✨Sprich über lebenslanges Lernen
In der IT ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Fortbildungsangebote du in Zukunft nutzen möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich ständig weiterzuentwickeln.
