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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Last- und Performancetests durch und analysiere die Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Innovative Behörde mit flexiblen Arbeitszeiten und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Sicherheit.
- Andere Informationen: Sichere Zukunft im öffentlichen Dienst mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Last- und Performancetest sowie Kenntnisse in Skriptsprachen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann. Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. Bei uns setzen wir auf große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Im RZF kannst du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn dein Leben dich an anderen Stellen fordert, gibt es die Möglichkeit zur Teilzeit. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.
Als Last- und Performancetester/in wirst du Teil des Teams, welches sich primär um alle Aspekte des Themas Last- und Performancetests kümmert. Schwerpunkte sind hierbei die folgenden Aufgaben:
- Planung und Konzeption von Testvorhaben, basierend auf den Vorgaben der auftraggebenden Bereiche
- Erstellung und Pflege von Testskripten zur Ausführung mit einem oder mehreren Werkzeugen zur Durchführung von Last- und Performancetests
- Durchführung von Last- und Performancetests auf den vorgesehenen Umgebungen
- Analyse und Auswertung der Testergebnisse und der Identifikation von Engpässen auf Basis der ermittelten Daten, wie z.B. Antwortzeiten und Auslastungen von Ressourcen
- Erstellung von aussagekräftigen Berichten für die auftraggebenden Bereiche, inklusive Diagrammen, Kennzahlen und ggf. Handlungsempfehlungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Testmethodik, wie z.B. die Evaluierung neuer Anwendungen zur Unterstützung der Last- und Performancetests
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
Weitere notwendige Voraussetzungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Last- und Performancetest
- Kenntnisse von Werkzeugen zur Durchführung von Last- und Performancetests, wie z.B. LoadRunner oder JMeter
- Sicherer Umgang mit Skriptsprachen, wie z.B. Python oder JavaScript zur Erstellung und Wartung von Testskripten
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerkprotokolle (TCP/IP), Internetprotokolle (http/https) und Nutzung der REST-API
- Kenntnisse von SQL- und NoSQL-Datenbanken
- Erfahrung in der Nutzung von CI/CD-Systemen (z.B. Jenkins, GitLab) bezüglich der Integration von Last- und Performancetests
- Gute Kenntnisse in der Nutzung von Systemen mit Linux/Unix Betriebssystemen
Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.
Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um weitergehende Fähigkeiten zu erlernen. Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:
- Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen
- Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit
- 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar
- Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst
- Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern
Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
Last- und Performancetester/in (m/w/d) Arbeitgeber: Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein Westfalen
Kontaktperson:
Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein Westfalen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Last- und Performancetester/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Last- und Performancetester/in. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Last- und Performancetests und sei bereit, deine Erfahrungen mit Tools wie LoadRunner oder JMeter zu teilen. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, nach dem Gespräch nachzufragen, wie der Stand deiner Bewerbung ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Last- und Performancetester/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Last- und Performancetests durchgeführt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein Westfalen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Last- und Performancetester/in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kenntnissen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Last- und Performancetests demonstrieren. Sei bereit, über Tools wie LoadRunner oder JMeter zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Tests durchzuführen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du gerne im Team arbeitest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu finden oder Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Last- und Performancetests oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Testmethodik kontinuierlich zu verbessern.