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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Last- und Performancetests durch und analysiere die Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Behörde mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, finanzielle Sicherheit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld ab 2026 in Kaarst mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Last- und Performancetest sowie Kenntnisse in Skriptsprachen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann. Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. Bei uns setzen wir auf große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Im RZF kannst du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn dein Leben dich an anderen Stellen fordert, gibt es die Möglichkeit zur Teilzeit. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.
Als Last- und Performancetester/in wirst du Teil des Teams, welches sich primär um alle Aspekte des Themas Last- und Performancetests kümmert. Schwerpunkte sind hierbei die folgenden Aufgaben:
- Planung und Konzeption von Testvorhaben, basierend auf den Vorgaben der auftraggebenden Bereiche
- Erstellung und Pflege von Testskripten zur Ausführung mit einem oder mehreren Werkzeugen zur Durchführung von Last- und Performancetests
- Durchführung von Last- und Performancetests auf den vorgesehenen Umgebungen
- Analyse und Auswertung der Testergebnisse und der Identifikation von Engpässen auf Basis der ermittelten Daten, wie z.B. Antwortzeiten und Auslastungen von Ressourcen
- Erstellung von aussagekräftigen Berichten für die auftraggebenden Bereiche, inklusive Diagrammen, Kennzahlen und ggf. Handlungsempfehlungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Testmethodik, wie z.B. die Evaluierung neuer Anwendungen zur Unterstützung der Last- und Performancetests
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
Weitere notwendige Voraussetzungen:
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Last- und Performancetest
- Du verfügst über Kenntnisse von Werkzeugen zur Durchführung von Last- und Performancetests, wie z.B. LoadRunner oder JMeter
- Du bist sicher im Umgang mit Skriptsprachen, wie z.B. Python oder JavaScript zur Erstellung und Wartung von Testskripten
- Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerkprotokolle (TCP/IP), Internetprotokolle (http/https) und Nutzung der REST-API
- Du besitzt Kenntnisse von SQL- und NoSQL-Datenbanken
- Du hast Erfahrung in der Nutzung von CI/CD-Systemen (z.B. Jenkins, GitLab) bezüglich der Integration von Last- und Performancetests
- Du verfügst über gute Kenntnisse in der Nutzung von Systemen mit Linux/Unix Betriebssystemen
Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um weitergehende Fähigkeiten zu erlernen.
Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:
- Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen
- Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit
- 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar
- Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst
- Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern
Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
Standorte
Last- und Performancetester/in (m/w/d) Arbeitgeber: Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein Westfalen
Kontaktperson:
Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein Westfalen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Last- und Performancetester/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Recherchiere, welche Tools und Methoden aktuell im Last- und Performancetest verwendet werden und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs, dass du ein Teamplayer bist. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Last- und Performancetester/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Last- und Performancetester/in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Last- und Performancetests hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Engpässe identifiziert und gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du gut organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Testplanung!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein Westfalen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Last- und Performancetester/in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kenntnissen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Last- und Performancetests demonstrieren. Sei bereit, über Tools wie LoadRunner oder JMeter zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Tests durchzuführen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du gerne im Team arbeitest. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Innovationen zu entwickeln. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im Team fragen oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten konkret aussehen. So zeigst du, dass du langfristig denkst und motiviert bist.