Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Last- und Performancetests durch und analysiere die Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Behörde mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, finanzielle Sicherheit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und tolle Entwicklungschancen ab 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Last- und Performancetest sowie Kenntnisse in Skriptsprachen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann. Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. Bei uns setzen wir auf große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Im RZF kannst du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn dein Leben dich an anderen Stellen fordert, gibt es die Möglichkeit zur Teilzeit. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.
Als Last- und Performancetester/in wirst du Teil des Teams, welches sich primär um alle Aspekte des Themas Last- und Performancetests kümmert. Schwerpunkte sind hierbei die folgenden Aufgaben:
- Planung und Konzeption von Testvorhaben, basierend auf den Vorgaben der auftraggebenden Bereiche
- Erstellung und Pflege von Testskripten zur Ausführung mit einem oder mehreren Werkzeugen zur Durchführung von Last- und Performancetests
- Durchführung von Last- und Performancetests auf den vorgesehenen Umgebungen
- Analyse und Auswertung der Testergebnisse und der Identifikation von Engpässen auf Basis der ermittelten Daten, wie z.B. Antwortzeiten und Auslastungen von Ressourcen
- Erstellung von aussagekräftigen Berichten für die auftraggebenden Bereiche, inklusive Diagrammen, Kennzahlen und ggf. Handlungsempfehlungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Testmethodik, wie z.B. die Evaluierung neuer Anwendungen zur Unterstützung der Last- und Performancetests
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
Um das bestehende Last- und Performanceteam zu unterstützen, solltest du folgende Voraussetzungen bereits mitbringen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Last- und Performancetest
- Kenntnisse von Werkzeugen zur Durchführung von Last- und Performancetests, wie z.B. LoadRunner oder JMeter
- Sicherer Umgang mit Skriptsprachen, wie z.B. Python oder JavaScript zur Erstellung und Wartung von Testskripten
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerkprotokolle (TCP/IP), Internetprotokolle und Nutzung der REST-API
- Kenntnisse von SQL- und NoSQL-Datenbanken
- Erfahrung in der Nutzung von CI/CD-Systemen (z.B. Jenkins, GitLab) bezüglich der Integration von Last- und Performancetests
- Gute Kenntnisse in der Nutzung von Systemen mit Linux/Unix Betriebssystemen
Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um weitergehende Fähigkeiten zu erlernen.
Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:
- Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen
- Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit
- 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar
- Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst
- Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern
Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
Last- und Performancetester/in (m/w/d) Arbeitgeber: Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein Westfalen
Kontaktperson:
Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein Westfalen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Last- und Performancetester/in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Last- und Performancetester/in durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres tollen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Last- und Performancetester/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein Westfalen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Last- und Performancetester/in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Last- und Performancetests durchgeführt hast. Sei bereit, über die Werkzeuge zu sprechen, die du verwendet hast, und wie du Testergebnisse analysiert und präsentiert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du gerne im Team arbeitest. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Innovationen zu entwickeln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsangeboten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der flexiblen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die sie anbieten.