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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Last- und Performancetests durch und analysiere die Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Behörde mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Sicherheit.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten ab 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Last- und Performancetests sowie Kenntnisse in Skriptsprachen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann. Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. Bei uns setzen wir auf große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Im RZF kannst du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn dein Leben dich an anderen Stellen fordert, gibt es die Möglichkeit zur Teilzeit. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.
Aufgaben:
- Planung und Konzeption von Testvorhaben, basierend auf den Vorgaben der auftraggebenden Bereiche
- Erstellung und Pflege von Testskripten zur Ausführung mit einem oder mehreren Werkzeugen zur Durchführung von Last- und Performancetests
- Durchführung von Last- und Performancetests auf den vorgesehenen Umgebungen
- Analyse und Auswertung der Testergebnisse und der Identifikation von Engpässen auf Basis der ermittelten Daten, wie z.B. Antwortzeiten und Auslastungen von Ressourcen
- Erstellung von aussagekräftigen Berichten für die auftraggebenden Bereiche, inklusive Diagrammen, Kennzahlen und ggf. Handlungsempfehlungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Testmethodik, wie z.B. die Evaluierung neuer Anwendungen zur Unterstützung der Last- und Performancetests
Profil:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
Weitere notwendige Voraussetzungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Last- und Performancetest
- Kenntnisse von Werkzeugen zur Durchführung von Last- und Performancetests, wie z.B. LoadRunner oder JMeter
- Sicherer Umgang mit Skriptsprachen, wie z.B. Python oder JavaScript zur Erstellung und Wartung von Testskripten
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerkprotokolle (TCP/IP), Internetprotokolle (http/https) und Nutzung der REST-API
- Kenntnisse von SQL- und NoSQL-Datenbanken
- Erfahrung in der Nutzung von CI/CD-Systemen (z.B. Jenkins, GitLab) bezüglich der Integration von Last- und Performancetests
- Gute Kenntnisse in der Nutzung von Systemen mit Linux/Unix Betriebssystemen
Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.
Wir bieten:
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Familienfreundliche Unterstützung
- Jahressonderzahlung und Altersvorsorge
- 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
Last- und Performancetester/in (m/w/d) Arbeitgeber: Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein Westfalen
Kontaktperson:
Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein Westfalen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Last- und Performancetester/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Last- und Performancetester/in. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Last- und Performancetests und sei bereit, deine Erfahrungen mit Tools wie LoadRunner oder JMeter zu teilen. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel! Wenn du die Möglichkeit hast, in verschiedenen Zeitfenstern zu arbeiten, nutze das zu deinem Vorteil. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gut ins Team passt, besonders wenn es um flexible Arbeitszeiten geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du zeigst gleich, dass du motiviert bist. Vergiss nicht, deine besten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die dich zur perfekten Wahl für die Stelle machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Last- und Performancetester/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Last- und Performancetests. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein Westfalen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Last- und Performancetester/in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Last- und Performancetests demonstrieren. Sei bereit, über Tools wie LoadRunner oder JMeter zu sprechen und wie du Skripte in Python oder JavaScript erstellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du innovative Lösungen entwickelt hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest fragen, wie das Team strukturiert ist oder welche Herausforderungen aktuell im Bereich Last- und Performancetests bestehen. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.