Last- und Performancetester/in (m/w/d)

Last- und Performancetester/in (m/w/d)

Paderborn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe spannende Last- und Performancetests durch.
  • Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit flexibler Arbeitszeit und familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, finanzielle Sicherheit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und Förderung von Frauen und Menschen mit Behinderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Studium in IT oder relevante Berufserfahrung, Kenntnisse in Testwerkzeugen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann. Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. Bei uns setzen wir auf große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Im RZF kannst du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn dein Leben dich an anderen Stellen fordert, gibt es die Möglichkeit zur Teilzeit.

Planung und Konzeption von Testvorhaben, basierend auf den Vorgaben der auftraggebenden Bereiche.

  • Erstellung und Pflege von Testskripten zur Ausführung mit einem oder mehreren Werkzeugen zur Durchführung von Last- und Performancetests.
  • Durchführung von Last- und Performancetests auf den vorgesehenen Umgebungen.
  • Analyse und Auswertung der Testergebnisse und der Identifikation von Engpässen auf Basis der ermittelten Daten, wie z. B. Antwortzeiten und Auslastungen von Ressourcen.
  • Erstellung von aussagekräftigen Berichten für die auftraggebenden Bereiche, inklusive Diagrammen, Kennzahlen und ggf. Handlungsempfehlungen.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Testmethodik, wie z. B. die Evaluierung neuer Anwendungen zur Unterstützung der Last- und Performancetests.

Deine Qualifikationen:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, sollten gleiche Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung berücksichtigt werden.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Last- und Performancetest.
  • Kenntnisse von Werkzeugen zur Durchführung von Last- und Performancetests, wie z. B. LoadRunner oder JMeter.
  • Erfahren im Umgang mit Skriptsprachen, wie z. B. Python oder JavaScript zur Erstellung und Wartung von Testskripten.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerkprotokolle (TCP/IP), Internetprotokolle und Nutzung der REST‑API.
  • Kenntnisse von SQL- und NoSQL-Datenbanken.
  • Erfahrung in der Nutzung von CI/CD-Systemen (z. B. Jenkins, GitLab) bezüglich der Integration von Last- und Performancetests.
  • Gute Kenntnisse in der Nutzung von Systemen mit Linux/Unix-Betriebssystemen.

Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:

  • Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen.
  • Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit.
  • 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst.
  • Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern.

Das bedeutet uns auch sehr viel:

  • Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.
  • Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht.
  • Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.
  • Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
  • Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.

Last- und Performancetester/in (m/w/d) Arbeitgeber: Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW (Paderborn)

Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Flexibilität und Sicherheit in den Vordergrund stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem familienfreundlichen Umfeld unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem bietet es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert aktiv die berufliche Entwicklung, insbesondere von Frauen und Menschen mit Behinderungen.

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Kontaktdaten:

Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW (Paderborn) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Last- und Performancetester/in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Test! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Tools, die sie verwenden. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für Last- und Performancetests! Teile in Gesprächen, was dich an dieser Arbeit fasziniert und welche Projekte du bereits umgesetzt hast. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Last- und Performancetester/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Last- und Performancetests
Testskripterstellung
Werkzeuge wie LoadRunner oder JMeter
Skriptsprachen wie Python oder JavaScript
Netzwerkprotokolle (TCP/IP)
REST-API Nutzung
SQL- und NoSQL-Datenbanken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Last- und Performancetests. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW (Paderborn) vorbereitet

Verstehe die Testmethoden

Mach dich mit den verschiedenen Last- und Performancetestmethoden vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse über Tools wie LoadRunner oder JMeter zu teilen. Zeige, dass du die Bedeutung von Testskripten verstehst und wie sie zur Verbesserung der Performance beitragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Tests durchgeführt hast. Erkläre, wie du Engpässe identifiziert und Lösungen vorgeschlagen hast. Solche Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Kenntnisse über Netzwerkprotokolle

Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Netzwerkprotokollen wie TCP/IP und Internetprotokollen beherrschst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Flexibilität der Arbeitszeiten und zur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.