Fachinformatiker - Release Manager (m/w/d)

Fachinformatiker - Release Manager (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Release Management für digitale Lösungen im Finanzbereich.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im öffentlichen Dienst mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Sicherheit.
  • Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Team mit familiärer Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung Deutschlands und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Releasemanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bist du zu Höherem berufen? Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum. Im RZF kannst Du mehr bewegen, als Du denkst. Steht Dein „nächster Schritt“ an? Bist Du bereit für eine wichtige Aufgabe, für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Du sorgst dafür, dass die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt erfolgreich sind. So trägst Du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildung bringen Dich auf Deiner Karriereleiter einige Sprossen nach oben. So wirst Du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Ab Mitte 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du bist als zentrale/r Release Manager/in im Land NRW für die Umsetzung des Release Management Prozesses für die KONSENS Verfahren im eigenen Land verantwortlich.
  • Deine Aufgabe ist die Ausführung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, die Erhebung und Auswertung der Messgrößen sowie die Unterstützung des Zentralen Release Managements KONSENS (ZRMK).
  • Du bist die zentrale Ansprechperson im Land NRW, sowie im Bund für den ZRMK und stellst den Release Management Prozess sicher.

Du bist verantwortlich für:

  • die Übernahme von Software-Releases von unserem Zentralen Release-Management Konsens und deren Verteilung an die jeweiligen Fachabteilungen im RZF
  • die Übergabe von Software-Releases aus unseren Entwicklungsbereichen im RZF an das Zentrale Release-Management Konsens
  • die termingerechte Übermittlung von Abnahme- und Freigabeberichten
  • die Dokumentation der Softwareeinsätze im Betriebsportal
  • die Teilnahme an den Meetings des zentralen Release-Managements der Länder
  • eine enge Zusammenarbeit mit dem Betrieb, Projekt-, Service Level-, Inzident- und Problem-Management

Deine Qualifikationen:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Releasemanagement.
  • Du besitzt gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Du besitzt Eigeninitiative, hast eine selbständige Arbeitsweise und bist kundenorientiert.
  • Du bist bereit, dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.
  • Neben deinem fachlichen Know‑how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.

Ein umfangreiches auf Dich persönlich zugeschnittenes Weiterbildungsangebot steht Dir zur Verfügung, um neue Fähigkeiten zu erlernen und bestehende auszubauen.

Wir bieten:

  • Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen
  • Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit
  • 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst
  • Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern

Gehaltszahlung nach Tarifvertrag: Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 10 TV-L (je nach Qualifikation); Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe.

Fachinformatiker - Release Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW (RZF)

Das RZF bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachinformatiker im Release Management, in der du aktiv zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland beiträgst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familienfreundlichen Ansatz und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entwicklung und sorgt für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben. Ab 2026 erwartet dich zudem ein moderner Neubau in Kaarst, der innovative Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor bietet.
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Kontaktperson:

Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW (RZF) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachinformatiker - Release Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle als Release Manager. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Meetups teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Branche und kann dir wertvolle Kontakte bringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker - Release Manager (m/w/d)

Release Management
Analytische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Eigeninitiative
Selbständige Arbeitsweise
Kundenorientierung
Dokumentation
Teamarbeit
IT-Kenntnisse
Prozessoptimierung
Software-Entwicklung
Flexibilität
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Weiterbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Release Manager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Releasemanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW (RZF) vorbereitest

Verstehe die Rolle des Release Managers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Release Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich dir helfen können, die Herausforderungen zu meistern, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Releasemanagement gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf persönliche Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an den angebotenen Programmen. Stelle Fragen dazu, wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Standort: Düsseldorf
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