Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Entgeltabrechnung und Beratung unserer Kunden zu komplexen Payroll-Fällen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, mobiles Arbeiten, individuelles Weiterbildungsbudget und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Prozesse aktiv mit und arbeite an spannenden, abwechslungsreichen Fällen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Du hast fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick? Du möchtest anspruchsvolle Payroll-Fälle eigenständig lösen, Kunden kompetent beraten und unsere Prozesse aktiv mitgestalten?
Payroll ist dann besonders spannend, wenn kein Abrechnungsfall dem anderen gleicht. Bei RZH betreust du ein vielfältiges Kundenportfolio – von der eigenständigen Entgeltabrechnung über anspruchsvolle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte bis hin zu Sonderthemen wie Pfändungen, betrieblicher Altersversorgung oder Kurzarbeit. Du arbeitest strukturiert, qualitätsbewusst und nah an den Menschen – sowohl bei deinen Kunden als auch im Team.
Vollzeit bedeutet bei uns 36 Stunden in der 4-Tage-Woche; wer es flexibler mag, kann ab 20 bis 32 Stunden in Teilzeit einsteigen.
Deine Aufgaben
- Entgeltabrechnung: Du führst die Abrechnung für unsere externen Kunden eigenständig, korrekt und fristgerecht durch.
- Abrechnungssachverhalte: Du beurteilst anspruchsvolle lohnsteuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und tarifrechtliche Sachverhalte und setzt Vorgaben sicher um.
- Sonderthemen: Du bearbeitest unter anderem Pfändungen, betriebliche Altersversorgung oder Kurzarbeitergeld (KUG).
- Qualität: Du prüfst Abrechnungen, Stamm- und Zeitdaten sowie Meldungen und sicherst eine hohe Datenqualität durch strukturierte Prüfroutinen.
- Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden, begleitest bei Bedarf Betriebsprüfungen und Behördenanfragen und arbeitest zuverlässig mit internen und externen Schnittstellen zusammen.
- Weiterentwicklung: Du gestaltest Payroll-Prozesse, Standards und digitale Anwendungen mit und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen Fragen.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung beziehungsweise im Payroll-Service mit.
- Du verfügst über fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht.
- Du hast Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Abrechnungssachverhalte und Sonderfälle.
- Du gehst sicher mit Payroll-Systemen und digitalen Anwendungen um; idealerweise kennst du P&I LOGA.
- Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen wie ATOSS sind ein Plus.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert und hast ein sicheres Verständnis für Datenschutz und Compliance.
- Du kommunizierst verbindlich, verständlich und serviceorientiert und arbeitest gerne fachübergreifend zusammen.
Was dich bei uns erwartet
- 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (Vollzeit)
- 25% Mobil Work
- Flexible Teilzeitmodelle
- Individuelles Weiterbildungsbudget und Zugang zu Online-Lernplattformen (Udemy & Haufe)
- Kinderkrankentage bei vollem Lohnausgleich
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bike-Leasing & Corporate Benefits
- 50 € Sachgutschein zu Geburtstag und Weihnachten
- Gesundheitsangebote, z. B. ergonomisches Rückencoaching
- Sommerfest, Neujahrsessen und weitere gemeinsame Events
- Raum für Dart, Kicker und Tischtennis
- Hunde willkommen
Senior Professional Payroll (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit | Hybrid in Mönchengladbach Arbeitgeber: Rechenzentrum Hartmann & Co. KG
Rechenzentrum Hartmann & Co. KG bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf die fachliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine enge Zusammenarbeit im Team.
Kontaktdaten:
Rechenzentrum Hartmann & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Professional Payroll (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit | Hybrid in Mönchengladbach erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Rechenzentrum Hartmann & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Rechenzentrum Hartmann & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Professional Payroll (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit | Hybrid in Mönchengladbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Rechenzentrum Hartmann & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rechenzentrum Hartmann & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Rechenzentrum Hartmann & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
