Juristische Referentin/juristischer Referent (m/w/d) für den Bereich "Kommunale Selbstverwaltungskörperschaften"

Sie arbeiten gerne kreativ in Projekten? Sie optimieren gerne Prozesse? Sie möchten dazu beitragen, dass öffentliche Gelder wirtschaftlicher eingesetzt werden? Sie haben Freude an der Lösung komplexer rechtlicher Fragen vor allem im Bereich des öffentlichen Rechts? Dann kommen Sie zu uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Dienstsitz in Speyer oder eine unserer Außenstellen in Trier und Koblenz eine juristische Referentin/einen juristischen Referenten (m/w/d) für das Referat „Kreisfreie Städte, Große kreisangehörige Städte, Kommunalbericht, Kommunale Grundsatzangelegenheiten“ im Prüfungsgebiet „Kommunale Selbstverwaltungskörperschaften“ (Kennung 2026-20).

IHRE AUFGABEN:

• Sie bearbeiten im Bereich der Grundsatzzuständigkeit des Referats komplexe Rechtsfragen aus dem gesamten Bereich des Prüfungsgebiets.
• Sie wirken an der Erstellung des jährlichen Kommunalberichts redaktionell und inhaltlich mit.
• Sie entwerfen Stellungnahmen zu Rechts- und Verwaltungsvorschriften.
• Sie wirken bei der Vorbereitung und Durchführung überörtlicher Prüfungen mit, insb. bei schwierigen Prüfungsthemen.
• Sie erarbeiten Prüfungskonzepte und führen Erhebungen durch.
• Sie analysieren Schwachstellen sowie ihre Ursachen und erarbeiten umsetzbare Lösungsvorschläge.
• Sie übernehmen die Prüfungsgruppenleitung.

SIE BRINGEN MIT:

• Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 13 Punkten aus den beiden Staatsexamina.
• Die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und vielseitige Aufgaben wahrzunehmen.
• Gute Arbeitszeugnisse und Beurteilungen.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im kommunalen oder staatlichen Bereich.
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten.
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten sowie präzise und überzeugend darzustellen.
• Ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Freude an der Arbeit mit Texten.
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

WIR:

• sind eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Speyer und Außenstellen in Koblenz und Trier.
• sind ein unabhängiges Organ der Finanzkontrolle.
• setzen uns dafür ein, dass Mittel des Landes und der Kommunen sowie ihrer Einrichtungen und Unternehmen wirtschaftlich und ordnungsgemäß verwendet werden.
• analysieren Verwaltungsabläufe und Organisationsstrukturen und erarbeiten konkrete Verbesserungsvorschläge.
• nutzen moderne Arbeitsmethoden und verfügen über mobile, zeitgemäße IT-Ausstattung.

WIR BIETEN:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit der Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L (im Fall der späteren Übernahme einer Referatsleitung bis A 16 bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L möglich).
• Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und motiviert.
• eine begleitete praktische Einarbeitung, vielfältige, auf Sie zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen und ein Qualifizierungsprogramm für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Prüfungsbereich.
• die Möglichkeit der Verbeamtung, wenn die persönlichen Voraussetzungen vorliegen.
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie einschließlich der Möglichkeiten zum Homeoffice.
• ein behördliches Gesundheitsmanagement.
• hohe Standortsicherheit in drei attraktiven kreisfreien Städten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 6. September 2026 über den externen Link zur Plattform INTERAMT. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Jung (06232/617-159).

Hinweise: Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen ausdrücklich, wenn sich Frauen bewerben aufgrund der Unterrepräsentanz im ausgeschriebenen Bereich. Die Vollzeitstelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechend gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Unsere Datenschutzerklärung und weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.