Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe kreative Projekte im Tiefbau und Siedlungsbau.
- Unternehmen: Oberste Landesbehörde mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und schütze unsere Umwelt.
- Qualifikationen: Diplom oder Bachelor im Ingenieurwesen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44393 - 54258 € pro Jahr.
Wir prüfen und beraten! Sie arbeiten gerne kreativ in Projekten? Sie optimieren gerne Prozesse? Sie möchten dazu beitragen, dass öffentliche Gelder wirtschaftlicher eingesetzt werden? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Dienstsitz Speyer oder wahlweise für unsere Außenstelle Koblenz eine Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d) als Prüferin/Prüfer für den Bereich „Tiefbau/Siedlungsbau“ (Kennung 2026-23).
IHRE AUFGABEN:
- Sie wirken mit bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen in den Bereichen Straßenbau, öffentlicher Personennahverkehr und Siedlungswasserwirtschaft.
- Sie entwerfen Beiträge für Prüfungsmitteilungen und sonstige Berichte.
- Ihre Prüfungen erstrecken sich auf geplante oder bereits realisierte Baumaßnahmen des Landes oder mit Zuwendungen des Landes geförderte Projekte sowie auf projektübergreifende Strategien.
- Thematische Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind Hochwasser-, Starkregen- und urbane Hitzeschutzvorsorge, infrastrukturelle Einrichtungen der Daseinsvorsorge (Trinkwasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung, Energie- und Kommunikationslinienbau), Konstruktiver Wasserbau, Landeseigene Anlagen an Wasserstraßen einschließlich Häfen.
WIR:
- sind eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Speyer und Außenstellen in Koblenz und Trier,
- sind ein unabhängiges Organ der Finanzkontrolle,
- setzen uns dafür ein, dass Mittel des Landes wirtschaftlich und ordnungsgemäß verwendet werden,
- analysieren Verwaltungsabläufe und Organisationsstrukturen und erarbeiten konkrete Verbesserungsvorschläge,
- nutzen moderne Arbeitsmethoden und verfügen über mobile, zeitgemäße IT-Ausstattung.
SIE BRINGEN MIT:
- Diplom (FH) oder Bachelor im Ingenieurwesen in einer den oben genannten Aufgaben entsprechenden Fachrichtung, z.B. im Bauingenieurwesen,
- mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder einen erfolgreich absolvierten Vorbereitungsdienst im Ingenieurwesen,
- gute Arbeitszeugnisse und Beurteilungen,
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten,
- eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team,
- Kenntnisse im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Stadtbauwesen, Wasserbau.
WIR BIETEN:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit der Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L,
- die Möglichkeit der Verbeamtung, wenn die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind,
- Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, in dem man sich unterstützt und motiviert,
- eine begleitete praktische Einarbeitung, auf Sie zugeschnittene Fortbildungen und ein Qualifizierungsprogramm für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Prüfungsbereich,
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie einschließlich der Möglichkeit zum Homeoffice,
- ein behördliches Gesundheitsmanagement,
- der Arbeitsplatz kann nach Wahl der Bewerberin/des Bewerbers in Koblenz oder Speyer eingerichtet werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis Sonntag, 18. Oktober 2026. Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Jung (06232/617-159).
Hinweise: Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen ausdrücklich, wenn sich Frauen bewerben aufgrund der Unterrepräsentanz im ausgeschriebenen Bereich. Die Vollzeitstelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechend gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) als Prüferin / Prüfer für den Bereich "Tiefbau / Siedlungsbau&q in Koblenz Arbeitgeber: Rechnungshof Rheinland-Pfalz
Der Rechnungshof Rheinland-Pfalz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team an der Optimierung öffentlicher Gelder zu arbeiten. Mit einem sicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere moderne IT-Ausstattung und die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie machen unseren Standort in Speyer sowie die Außenstellen in Koblenz und Trier besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Rechnungshof Rheinland-Pfalz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) als Prüferin / Prüfer für den Bereich "Tiefbau / Siedlungsbau&q in Koblenz erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) als Prüferin / Prüfer für den Bereich "Tiefbau / Siedlungsbau&q in Koblenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Rechnungshof Rheinland-Pfalz auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Rechnungshof Rheinland-Pfalz sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Rechnungshof Rheinland-Pfalz zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rechnungshof Rheinland-Pfalz vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
