Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Prüfungsreferat und entwickle innovative Prüfungsansätze.
- Arbeitgeber: Rechnungshof Rheinland-Pfalz, eine unabhängige Finanzkontrollbehörde.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit hoher Standortsicherheit in Speyer.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in der Landesverwaltung aktiv mit und entwickle Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsstudium in Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder Informatik, Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Referatsleitung (m/w/d) (A 16 LBesG) für das Referat \“Organisation, Personalbedarf, Informationstechnik, Digitalisierung\“ Arbeitgeber: Rechnungshof Rheinland-Pfalz Hinweis : service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung , die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen ) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie: eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten Tätigkeitsprofil: Sie leiten ein Prüfungsreferat und prüfen im Bereich der gesamten Landesverwaltung. Sie prüfen, ob die Vorteile der Digitalisierung ausreichend genutzt werden und ob Informationstechnik zweckmäßig und sicher eingesetzt wird. Sie bereiten die Arbeitsplanung vor und entwickeln Prüfungsansätze. Sie konzipieren und steuern die Prüfungen. Sie analysieren Schwachstellen und deren Ursachen und entwickeln umsetzbare Lösungsvorschläge. Sie bearbeiten eigenständig anspruchsvolle und komplexe Aufgaben. Mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erstellen Sie Prüfungsmitteilungen und entwerfen Beiträge für den Jahresbericht des Rechnungshofs. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Prüfungsgebietsleitung zusammen. Sie motivieren und unterstützen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. sind eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Speyer und Außenstellen in Koblenz und Trier, sind ein unabhängiges Organ der Finanzkontrolle, setzen uns dafür ein, dass Mittel des Landes und der Kommunen wirtschaftlich und ordnungsgemäß verwendet werden, analysieren Verwaltungsabläufe und Organisationsstrukturen und erarbeiten konkrete Verbesserungsvorschläge, nutzen zeitgemäße IT-Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht. Anforderungsprofil: Ein Universitätsstudium der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs oder der Informatik, jeweils mit gutem Abschluss (Master/Diplom), mehrjährige Berufserfahrung in einem öffentlichen Amt, das der Besoldungsgruppe A 14 oder höher zugeordnet ist oder eine Anstellung in einer entsprechenden Entgeltgruppe, möglichst mit mehrjähriger Führungserfahrung, idealerweise Erfahrungen bei einer obersten Landes- oder Bundesbehörde, vertiefte, praxisgereifte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Verwaltungsorganisation und idealerweise der Informationstechnik, überdurchschnittliche Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten sowie präzise und überzeugend darzustellen, ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Freude an der Arbeit mit Texten, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team, die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, die Bereitschaft zu landesweiten Außendiensten. einen sicheren Arbeitsplatz mit der Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. der entsprechenden Entgeltgruppe TV-L. Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, in dem man sich unterstützt und motiviert, eine begleitete praktische Einarbeitung, vielfältige, auf Sie zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen, insbesondere zu Führung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Verbeamtung, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie einschließlich der Möglichkeiten zum Homeoffice, ein behördliches Gesundheitsmanagement, hohe Standortsicherheit in der attraktiven Stadt Speyer. Gerhart-Hauptmann-Str. 4 67346 Speyer, Rheinland-Pfalz #J-18808-Ljbffr
Referatsleitung (m/w/d) (A 16 LBesG) für das Referat \"Organisation, Personalbedarf, Information[...] Arbeitgeber: Rechnungshof Rheinland-Pfalz
Kontaktperson:
Rechnungshof Rheinland-Pfalz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referatsleitung (m/w/d) (A 16 LBesG) für das Referat \"Organisation, Personalbedarf, Information[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Institution, bei der du dich bewirbst. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Verwaltungsorganisation am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Erkläre, warum du genau diese Position anstrebst und was dich an der Arbeit im Rechnungshof reizt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referatsleitung (m/w/d) (A 16 LBesG) für das Referat \"Organisation, Personalbedarf, Information[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rechnungshof Rheinland-Pfalz vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Führungsposition im Bereich Organisation und Digitalisierung handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Informationstechnik und über Best Practices in der Verwaltungsorganisation, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Teamführung betonen
Da die Position auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Organisation und der Position, indem du eigene Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Referats oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, einen Beitrag zu leisten.