Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte in der Energietechnik von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Führendes Ingenieurunternehmen mit Fokus auf innovative Baudienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
- Weitere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld wartet auf dich, um deine Karriere voranzutreiben.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage zur nachhaltigen Energiezukunft bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Energie- oder Maschinenbau und mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Versierte/r Expert/in in Energietechnik – für mehr?
Unsere Kundin bietet als gefragtes und führendes Ingenieurunternehmen qualitativ hochstehende Baudienstleistungen aus einer Hand. Kompetenz, Wissen und langjährige Erfahrung mit komplexen Bauprojekten und modernster Energietechnik im In- und Ausland zeichnen den expandierenden Bereich aus.
Wir suchen in der Region Nordwestschweiz und Zürich eine teamorientierte, neugierige und selbständige Persönlichkeit.
In dieser spannenden und gestaltenden Position sind Sie für die Planung und Realisierung von Grossprojekten ab Studie bis Inbetriebnahme zuständig, nehmen aktiv Einfluss auf die Expansion des Bereichs Energietechnik und finden sich in einer tragenden Führungsrolle wieder. Mit Ihrer proaktiven Art und als Führungskraft leisten Sie einen Beitrag zur Energiewende 2050 und setzen die Projekte erfolgreich nach Qualität, Kosten und Termine um.
Eine einzigartige Plattform wartet auf Sie. Hier können Sie Ihre unternehmerische Ader und Ihren Geschäftssinn einsetzen, indem Sie motivieren, als Vorbild voraus gehen und Kunden für sich gewinnen. Mit Ihrem Charisma und Ihrer langjährigen, technischen Erfahrung führen Sie Ihr Team als hoch engagiertes Unternehmen im Unternehmen.
Wir suchen eine selbstmotivierte und unternehmerische Persönlichkeit mit Elan und Empathie!
Sie haben einen Abschluss FH oder eine gleichwertige Ausbildung in Gebäude-, Energie-, Versorgungstechnik oder im Maschinenbau, verfügen über eine Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren und sind als Projektleiter Energie-/Gebäudetechnik tätig. Zu Ihren Stärken gehören Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit. Herausforderungen gehen Sie strukturiert, systematisch und lösungsorientiert an und haben Freude am Umgang mit Menschen und Technik. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch Ihr vorbildliches und bestimmtes Auftreten und Ihre Sozialkompetenz aus. Nebst Ihrer deutschen Muttersprache ist jede Fremdsprache wie Englisch und Französisch ein Vorteil.
Interessiert an einem speziellen Umfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihrer Karriere einen Schub zu geben? Dann freue ich mich, Sie bald möglichst kennen zu lernen! Melden Sie sich noch heute bei mir oder senden Sie mir Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail.
Stellvertretende/r Leiter/in Energietechnik und Projektleiter/in Arbeitgeber: Rechsteiner Partners AG
Unser Unternehmen ist ein führendes Ingenieurunternehmen in der Nordwestschweiz und Zürich, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und teamorientierte Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Großprojekten im Bereich Energietechnik zu arbeiten und aktiv zur Energiewende 2050 beizutragen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, in einer verantwortungsvollen Führungsrolle zu wachsen und Ihr unternehmerisches Talent einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende/r Leiter/in Energietechnik und Projektleiter/in erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Rechsteiner Partners AG und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende/r Leiter/in Energietechnik und Projektleiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Rechsteiner Partners AG zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Stellvertretende/r Leiter/in Energietechnik und Projektleiter/in fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rechsteiner Partners AG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Rechsteiner Partners AG.
