Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere logistische Prozesse für höchste Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: RECHT Kontraktlogistik GmbH – ein innovativer Dienstleister in der Lagerlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitsorte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Führungserfahrung und ein Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain Management.
- Andere Informationen: Echtes Teamwork und regelmäßige Firmen-Events sorgen für Spaß bei der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d) Standorte: Bönen (Kreis Unna – bei Dortmund) Vollzeit | Unbefristet | Start: ab sofort Willkommen bei der RECHT Kontraktlogistik GmbH, dem ganzheitlichen Dienstleister für alle Themen rund um die Lagerlogistik. Ob das ganze Logistikportfolio aus einer Hand oder auch nur ein einzelner Baustein, wir zeigen Expertise in jedem einzelnen Teilbereich. Unser Erfolg basiert auf einem dynamischen und aufstrebenden Team, das gemeinsam Erfolge feiert. In einem offenen, unterstützenden und positiven Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur Jobmöglichkeiten, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Egal, ob du bereits Erfahrung mitbringst oder am Anfang deiner Karriere stehst – bei uns findest du eine Umgebung, in der deine Ideen zählen und deine Karriere wachsen kann. Deine Rolle – Verantwortung mit Wirkung: Standortverantwortung: Gesamtverantwortung für alle operativen, personellen und administrativen Prozesse am Standort Bönen Führung & Teamentwicklung: Führung, Entwicklung und Motivation eines starken Teams mit bis zu 120 Mitarbeitenden Kundenverantwortung: Hauptansprechpartner:in für unseren Kunden – mit strategischer Verantwortung für operative Abläufe, Optimierungspotenziale und Einbindung in Status-Updates Tagesgeschäft & Servicequalität: Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts auf hohem Qualitätsniveau – mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Serviceexzellenz Prozessoptimierung & Effizienz: Steuerung und Weiterentwicklung der Standortperformance durch gezielte Prozessoptimierung & Effizienzmaßnahmen Recht & Compliance: Verantwortung für die Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, Bestimmungen und Verordnungen Flexibilität & Wirtschaftlichkeit: Aktiver Einsatz von Flexibilisierungsinstrumenten zur wirtschaftlichen Steuerung saisonaler Schwankungen Das bringst du mit – Persönlichkeit trifft Kompetenz: 5+ Jahre Führungserfahrung, idealerweise als Standortleiter, Operations Manager oder Schichtleiter in der Logistikdienstleistung oder einem vergleichbaren Umfeld mit Teamgrößen >40 Personen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik, Logistikdienstleistung oder Supply Chain Management Souveräne Führungskompetenz – mit Fokus auf Entwicklung, Motivation und Leistungsfähigkeit des Teams Fundierte Kenntnisse in der permanenten Optimierung & Weiterentwicklung von Prozessen Starke Eigeninitiative, Hands-On-Mentalität und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Eine analytische Denkweise, herausragende Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld faktenbasierte Entscheidungen zu treffen sowie effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren Sehr guter Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und eine hohe Prozessaffinität Was dich bei uns erwartet: Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Flexibler Arbeitsort – du arbeitest an dem Standort, an dem du gerade am meisten gebraucht wirst Individuelle Weiterbildung & Entwicklungsperspektiven sowie die Chance, aktiv mitzugestalten und Themen eigenständig voranzutreiben Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag Große Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie Echtes Teamwork – kollegial, unterstützend & auf Augenhöhe Spaß bei der Arbeit inklusive – mit regelmäßigen Firmen-Events zum Feiern und attraktiven Corporate Benefits zum Profitieren Bereit für deine nächste Führungsaufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Teile uns einfach dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Du bist dir noch nicht ganz sicher? Kein Problem! Wenn du den Großteil der Anforderungen mitbringst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, bewirb dich trotzdem. Entscheidend ist nicht nur dein Lebenslauf – sondern dein Mindset. Für Fragen oder als Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess steht dir Estelle Endale gerne zur Verfügung: Bewerbung@recht-kontraktlogistik.de Eine rasche Rückmeldung ist bei uns garantiert – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Recht Kontraktlogistik GmbH | www.recht-logistik.de | DatenschutzAufgaben:Qualifikationen:
Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Recht Kontraktlogistik GmbH
Kontaktperson:
Recht Kontraktlogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide Floskeln und bringe deine eigenen Ideen und Erfahrungen ein.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei RECHT Kontraktlogistik arbeiten möchtest und was dich an der Position des Niederlassungsleiters reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recht Kontraktlogistik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der RECHT Kontraktlogistik GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zum Team herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Niederlassungsleiters zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Standort Bönen aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Hands-On-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten und Probleme direkt anzugehen. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, im operativen Bereich anzupacken, um die Servicequalität zu sichern.