Personalreferent _ HR Business Partner (m/w/d)

Einleitung Gestalte unsere HR-Strukturen aktiv mit – praxisnah, gestaltend & verbindlich Die RECHT Kontraktlogistik GmbH ist der ganzheitliche Dienstleister, wenn es um die Themen Warehousing, Co-Packing und Value Added Services geht. Ob das ganze Logistikportfolio aus einer Hand oder auch nur ein einzelner Baustein, wir zeigen Expertise in jedem einzelnen Teilbereich. Für ein aufstrebendes, dynamisches und sehr erfolgreiches Unternehmen wie uns ist klar: Nur gemeinsam kommen wir ans Ziel. Aus diesem Grund zeichnet sich unsere Arbeitsatmosphäre durch Offenheit, gegenseitige Hilfestellung sowie ein wirklich gutes Miteinander aus. Bei uns finden Sie nicht nur jederzeit ein offenes Ohr, sondern auch sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen. Standorte: Bönen & Castrop-Rauxel Vollzeit | Unbefristet | Start: ab sofort Aufgaben Deine Mission bei uns Du betreust unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt – kompetent, empathisch und verbindlich Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis – das operative HR-Tagesgeschäft liegt bei dir in zuverlässigen Händen In Abstimmung mit den Fachbereichen steuerst du den Recruiting-Prozess, führst Interviews, findest den passenden Fit und managst unserer externen Personaldienstleister Du übernimmst die eigenständige Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Ob Onboarding, BEM, Elternzeit oder Feedbackgespräche – du gestaltest Personalprozesse mit und entwickelst sie weiter Unser Personalmarketing entwickelst du gezielt weiter – von Karriereseiten über Social Media bis zu zielgruppengerechten Kampagnen Gemeinsam mit dem HR-Team treibst du aktuelle HR-Projekte rund um Employer Branding, strategische Weiterentwicklung und digitale HR-Prozessen voran Qualifikation Das bringst du mit 3+ Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist oder Personalreferent, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld mit Fokus auf Recruiting kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit MS Office & HR-Tools Ein gutes Gespür für Menschen, souveränes Auftreten und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Struktur, Eigeninitiative, Verlässlichkeit – und die Fähigkeit, auch bei parallelen Themen den Überblick zu behalten Reisebereitschaft innerhalb NRW – aktuell mit Fokus auf unsere Standorte Bönen und Castrop-Rauxel, perspektivisch auch an weiteren Einsatzorten möglich Benefits Das erwartet dich bei uns Flexibler Arbeitsort – du arbeitest an dem Standort, an dem du gerade am meisten gebraucht wirst Individuelle Weiterbildung & Entwicklungsperspektiven Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag Kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum Echtes Teamwork – kollegial, unterstützend & auf Augenhöhe Spaß bei der Arbeit inklusive – mit regelmäßigen Firmen-Events zum Feiern und attraktiven Corporate Benefits zum Profitieren Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, was zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Klingt nach dir – aber nicht zu 100 %? Kein Problem! Wenn du den Großteil mitbringst und Lust hast, bei uns Verantwortung zu übernehmen – bewirb dich trotzdem ! Oft ist der beste Fit nicht im Lebenslauf, sondern im Mindset. Teile uns bitte dein frühestmögliches Eintrittsdatum inkl. deiner Gehaltsvorstellung mit. Für Fragen oder als Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess steht dir Stefania Drakulic gerne zur Verfügung: Eine rasche Rückmeldung ist bei uns garantiert – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!