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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere eigenverantwortlich die Abläufe in unserer Kanzlei.
- Arbeitgeber: Wir sind eine etablierte Kanzlei im Herzen des Ruhrgebiets.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deinen Arbeitsalltag selbst.
- Gewünschte Qualifikationen: Egal ob frisch aus der Schule oder Wiedereinsteiger/in, wir freuen uns auf deine Bewerbung.
- Andere Informationen: Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere im Herzen des Ruhrgebiets in der Wittener Innenstadt gelegenen Kanzlei suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/n
Rechtsanwaltsfachangestelle/r
(m/w/d)
in Vollzeit oder in Teilzeit (flexibel) für eine unbefristete Anstellung. Die Stelle ist auch für Wiedereinsteiger/innen geeignet.
Aufgaben – Sie organisieren eigenverantwortlich ein . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Arbeitgeber: Rechtsanwälte und Notare Spaan & Gries
Kontaktperson:
Rechtsanwälte und Notare Spaan & Gries HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Kanzlei und ihre Werte kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Rechtsanwaltsfachangestellte gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Da die Stelle auch für Wiedereinsteiger/innen geeignet ist, kann es hilfreich sein, deine Motivation und Lernbereitschaft zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kanzlei arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kanzlei: Recherchiere die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation ein, in dieser Kanzlei zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rechtsanwälte und Notare Spaan & Gries vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Rechtsanwaltsfachangestellten. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Kanzlei passen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Stelle eigenverantwortliches Organisieren erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, in denen du erfolgreich Projekte oder Aufgaben selbstständig verwaltet hast.
✨Sei offen für flexible Arbeitszeiten
Da die Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angeboten wird, solltest du deine Flexibilität betonen und klarstellen, welche Arbeitszeitmodelle für dich in Frage kommen.
✨Frage nach der Teamkultur
Zeige Interesse an der Kanzlei und ihrem Team. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie neue Mitarbeiter integriert werden, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
