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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Familienrecht und arbeite direkt mit Mandanten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Kanzleiteam mit internationalem Fokus auf Familienrecht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe direkten Mandantenkontakt und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an rechtlichen Themen und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die neue Wege gehen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, ein dynamisches Kanzleiteam mit dem Schwerpunkt Familienrecht und internationalem Familienrecht, suchen eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams.
Wenn Sie sich gerne weiterentwickeln möchten oder neue Wege gehen und mit unmittelbarem Mandantenkontakt arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Rechtsanwaltsfachangestellte/r) Arbeitgeber: Rechtsanwältin Dr. Elisabeth Unger
Kontaktperson:
Rechtsanwältin Dr. Elisabeth Unger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Rechtsanwaltsfachangestellte/r)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Rechtsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kanzlei und deren Schwerpunkte. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit dem Familienrecht und den spezifischen Fällen der Kanzlei auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Motivation vor. Überlege dir, warum du gerade in dieser Kanzlei arbeiten möchtest und was dich an der Position als Rechtsanwaltsfachangestellte/r reizt. Authentische Antworten können den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der direkte Mandantenkontakt ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du im Gespräch deine Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation unter Beweis stellen. Das kann durch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung geschehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Rechtsanwaltsfachangestellte/r)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kanzlei: Recherchiere die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Schwerpunkte im Familienrecht und internationale Aspekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Rechtsanwaltsfachangestellte/r. Betone deine Motivation, im Familienrecht zu arbeiten, und hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Stelle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält. Füge Praktika oder frühere Tätigkeiten im rechtlichen Bereich hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rechtsanwältin Dr. Elisabeth Unger vorbereitest
✨Informiere dich über das Familienrecht
Da die Kanzlei einen Schwerpunkt im Familienrecht hat, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Entwicklungen und relevante Gesetze in diesem Bereich informieren. Zeige dein Interesse und dein Wissen, um zu überzeugen.
✨Bereite Fragen für den Mandantenkontakt vor
Überlege dir, welche Fragen du zu den Erwartungen an den Mandantenkontakt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Es ist wichtig, dass du zeigst, wie du mit Klienten kommunizieren möchtest.
✨Präsentiere deine Weiterentwicklungspläne
Die Kanzlei sucht jemanden, der sich weiterentwickeln möchte. Sei bereit, über deine beruflichen Ziele und Pläne zu sprechen. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig zum Team beitragen möchtest.
✨Zeige Teamgeist
Da es sich um ein dynamisches Kanzleiteam handelt, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten.
