Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Kanzleialltag und unterstütze bei arbeitsrechtlichen Mandaten.
- Unternehmen: Spezialisierte Fachkanzlei für Arbeitsrecht in Darmstadt mit Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit bis 25 Stunden pro Woche, echte Verantwortung.
- Weitere Informationen: Ausgezeichnete Kanzlei mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines echten Teams und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Interesse an Arbeitsrecht und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Mehr als nur ein Job in einer Kanzlei. Du suchst keine anonyme Großkanzlei, keinen stressigen Durchlaufposten, keine Stelle, bei der Du „einfach nur funktionierst“? Sondern einen Arbeitsplatz, an dem Deine Arbeit gesehen wird, an dem Du Verantwortung übernehmen kannst und Teil eines echten Teams bist? Dann solltest Du weiterlesen.
Für unsere spezialisierte Fachkanzlei für Arbeitsrecht in Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte / kaufmännische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 25 Stunden pro Woche). Die Tätigkeit umfasst die Organisation des Kanzleialltags sowie die Unterstützung bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Mandate.
Unsere Kanzlei berät und vertritt Arbeitnehmer, Führungskräfte und Betriebsräte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Auszeichnung: „Top-Anwalt Arbeitsrecht 2026“ (F.A.Z.-Institut)
Rechtsanwaltsfachangestellte/ Kaufmännische Angestellte (M/W/D) Bis 25 H/Woche - Minijob Möglich Arbeitgeber: Rechtsanwalt Markus Bär Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Bär
Unsere Kanzlei in Darmstadt bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Deine Arbeit wertgeschätzt wird und Du aktiv Verantwortung übernehmen kannst. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem spezialisierten Team zu arbeiten, das sich für die Belange seiner Mandanten engagiert.
Kontaktdaten:
Rechtsanwalt Markus Bär Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Bär Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kanzlei anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kanzlei an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit im Arbeitsrecht begeistert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und nicht im Spam-Ordner verschwindet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rechtsanwalt Markus Bär Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Bär vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kanzlei zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Spezialisierungen im Arbeitsrecht und informiere dich über aktuelle Fälle oder Auszeichnungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Kanzlei oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Kanzlei sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche über deine Interessen und Werte. Das hilft, eine Verbindung herzustellen.
