Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eine florierende Rechtsanwaltskanzlei und arbeite mit erfahrenen Mitarbeitern.
- Unternehmen: Etablierte Kanzlei mit über 20 Jahren Erfolgsgeschichte in Meschede.
- Vorteile: Flexible Einarbeitung und Unterstützung durch den aktuellen Inhaber möglich.
- Weitere Informationen: Übergabe geplant für den 01.11.2026 oder später.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer erfolgreichen Kanzlei und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Rechtsanwalt/Rechtsanwältin mit Interesse an der Kanzleiführung.
Aus Altersgründen suche ich einen Nachfolger/eine Nachfolgerin zur Übernahme meiner seit mehr als 20 Jahren bestehenden, gut florierenden Rechtsanwaltskanzlei in Meschede. Die Kanzleiräume befinden sich in Meschede-Freienohl, Breiter Weg 12.
Drei langjährige sehr gut ausgebildete Mitarbeiterinnen stehen in Teilzeit derzeit zur Verfügung. Eine Einarbeitungsmöglichkeit ist gegeben. Gegebenenfalls kommt auch eine weitere Mitarbeit des Inhabers auf Wunsch des Übernehmers in Betracht.
Die Übergabe ist zum 01.11.2026 oder später geplant. Kontaktaufnahme unter 02903/850006 (8 bis 12 Uhr).
Nachfolger / Nachfolgerin zur Übernahme der Rechtsanwaltskanzlei Arbeitgeber: Rechtsanwalt Martin Bienstein
Die Rechtsanwaltskanzlei in Meschede-Freienohl bietet eine hervorragende Gelegenheit für einen Nachfolger oder eine Nachfolgerin, die auf eine über 20-jährige erfolgreiche Geschichte zurückblickt. Mit einem engagierten Team von langjährigen Mitarbeiterinnen und der Möglichkeit zur Einarbeitung, fördert die Kanzlei eine unterstützende Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Weiterentwicklung basiert. Zudem besteht die Option einer weiteren Mitarbeit des Inhabers, was den Übergang erleichtert und wertvolle Erfahrungen bietet.
Kontaktdaten:
Rechtsanwalt Martin Bienstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachfolger / Nachfolgerin zur Übernahme der Rechtsanwaltskanzlei erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit anderen Anwälten, besuche lokale Veranstaltungen oder trete in Online-Foren bei. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Gelegenheit findest.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Kontaktiere Kanzleien direkt und zeige dein Interesse an einer Übernahme. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei, ihre Spezialisierungen und die Mitarbeiter. Zeige, dass du bereit bist, die Verantwortung zu übernehmen und die Kanzlei weiterzuführen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachfolger / Nachfolgerin zur Übernahme der Rechtsanwaltskanzlei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich und authentisch:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität wichtig ist, also sei du selbst und zeig, warum du der perfekte Nachfolger oder die perfekte Nachfolgerin für die Kanzlei bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rechtsbereich. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Zeig uns, was du kannst und wie du die Kanzlei weiterführen würdest!
Stelle Fragen:Wenn du Fragen zur Kanzlei oder zur Übernahme hast, zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu stellen. Das zeigt, dass du interessiert bist und dir Gedanken machst. Wir bei StudySmarter schätzen Neugier und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir alle Informationen an einem Ort haben und dir schneller antworten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rechtsanwalt Martin Bienstein vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kanzlei verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Schwerpunkte der Rechtsgebiete und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du dem aktuellen Inhaber stellen möchtest. Das können Fragen zur Kanzleistruktur, zu den Mandanten oder zu den Herausforderungen sein, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du aktiv an der Übernahme interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Ideen und Visionen für die Kanzlei zu teilen. Überlege dir, wie du die Kanzlei weiterentwickeln möchtest und welche neuen Ansätze du einbringen könntest. Das gibt dem Inhaber das Gefühl, dass du die Kanzlei nicht nur übernimmst, sondern auch mit frischem Wind führst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da bereits Mitarbeiterinnen in der Kanzlei arbeiten, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du mit den bestehenden Mitarbeitern zusammenarbeiten möchtest und wie du ihre Stärken nutzen kannst. Das schafft Vertrauen und zeigt, dass du ein guter Nachfolger bist.
