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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und Wissenschaftlern zur Implementierung neuer Produkte.
- Arbeitgeber: Recipharm ist ein führendes Unternehmen in der Pharmabranche mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und weitere Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite in einem innovativen, respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Chemieingenieurwesen und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen in der Lieferkette meistern wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen Recipharm ist ein in der Pharmabranche führendes CDMO-Unternehmen. Zu unseren Dienstleistungen gehören die Herstellung von Pharmazeutika in verschiedenen Darreichungsformen, die Produktion von klinischen Versuchsmaterialien einschließlich API sowie die pharmazeutische Produktentwicklung. Weltweit beschäftigt Recipharm über 6.000 Mitarbeitende, davon in der Tochter Aesica Pharmaceuticals GmbH in Monheim und Zwickau über 450. Zur Leitung unseres lokalen Teams in 08056 Zwickau suchen wir ab sofort einen Leiter des lokalen Bereiches, der der Gruppenfunktion Operations / MSaT & Engineering unterstellt ist.
Er sorgt für eine effektive Implementierung von neuen Produkten und Technologien und trägt somit zur strategischen Entwicklung des Standorts Zwickau bei, um das Erreichen der Standort- und Unternehmensziele zu gewährleisten, wobei er die Unternehmensstandards vollständig einhält.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des lokalen MSaT-Teams aus Ingenieuren und Wissenschaftlern mit dem Ziel neue Produkte, Produktentwicklungen und / oder Prozesstechnologien am Herstellungsstandort Zwickau zu implementieren und / oder zu transferieren
- Verantwortung für das Technologielabor (small and Pilot scale) inklusive technologischer und analytischer Ausstattung
- Unterstützung des „Lead-to-Contract-Prozesses“ mit technischer Machbarkeitsprüfung gemäß globalen Verfahren
- Verantwortliches Management der Tech Transfers unter Einhaltung des globalen Projekt Management Verfahrens
- Projektportfoliomanagement & Ausrichtung der Prioritäten innerhalb des Site Leadership Teams
- Schnittstelle mit der kommerziellen Funktion zum Verfassen von Angeboten und zur TT / PD-Trichter-S&OP- und Ressourcenplanung
- Führungsrolle bei der Lösung technologischer Probleme und der Untersuchung von Abweichungen in der kommerziellen Produktion, bezogen auf Prozessausführung
- Zusammenarbeit mit globalen MSaT- und Projektmanagement-, Qualitäts- und Handelsfunktionen sowie lokalen Produktions- und Qualitätseinheiten
- Teammanagement - Führung, Motivation und Entwicklung von Direktunterstellten – Sicherstellung einer effektiven und effizienten Arbeitsweise des Teams
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in Prozess- / Maschinenbau oder Pharma- / Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Erfahrung in der Leitung größerer Teams in einer Matrix-Organisation
- Analytischer und strukturierter Ansatz mit Eigeninitiative, Eigenmotivation und eigener strategischer Ausrichtung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Modellierung technischer Prozesse
- Erfahrung im globalen PM und PMO
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei kontinuierlichen Verbesserungs- und Kostensenkungsprojekten
- Kenntnisse in der Anwendung von Inferenzstatistiken zur Modellierung der Fertigungsrobustheit
- Fortgeschrittene IT-Kenntnisse (Advanced Microsoft Windows und Office)
- Kenntnisse über pharmaspezifische Anforderungen und Prozesse, insbesondere GMP-Kenntnisse
- Innovativ, technisch interessiert, prozessorientiert
- Fließende Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Grundgehalt auf Führungsebene
- Variabler Anteil mit individueller Zielvereinbarung
- Hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Weitere Leistungen wie z. B. arbeitgeberfinanzierte bAV und private Unfallversicherung, BGM
Unsere Grundwerte Respekt, Zuverlässigkeit, Zusammenarbeit und Exzellenz prägen jeden Aspekt unserer Arbeit und unserer Interaktion mit allen unseren Stakeholdern. Wir suchen Menschen, die respektvoll, rücksichtsvoll und ehrlich sind, Vielfalt wertschätzen und in ihrer täglichen Arbeit Integrität zeigen. Unsere Kultur lebt von Zuverlässigkeit und stellt sicher, dass wir unsere Versprechen konsequent einhalten und die Erwartungen unserer Stakeholder durch operative Exzellenz erfüllen. Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und fördern ein agiles Umfeld durch Teamarbeit und aktives Zuhören. Unser unermüdliches Streben nach Exzellenz treibt uns an, qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu liefern und gleichzeitig eine unterstützende und integrative Atmosphäre aufrechtzuerhalten, in der jedes Teammitglied anerkannt und geschätzt wird. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich für gemeinsamen Erfolg und hohe Standards einsetzt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Ihre Rückfragen steht Ihnen Christina Marschner sehr gern telefonisch zur Verfügung.
Head of Manufacturing Science & Technology (MSaT) (m/w/d) Arbeitgeber: Recipharm
Kontaktperson:
Recipharm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Manufacturing Science & Technology (MSaT) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei Recipharm arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pharmabranche, insbesondere im Bereich Manufacturing Science & Technology. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Herausforderungen informiert bist und wie du diese in die Strategie von Recipharm einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte und deren Ergebnisse klar und prägnant präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von Recipharm, wie Respekt, Zusammenarbeit und Exzellenz. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die neue Rolle einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Manufacturing Science & Technology (MSaT) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Recipharm und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Head of Manufacturing Science & Technology wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Pharmaindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pharmaindustrie und deine Vision für die Rolle darstellt. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Entwicklung des Standorts Zwickau beitragen kannst.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recipharm vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Grundwerten von Recipharm vertraut: Respekt, Zuverlässigkeit, Zusammenarbeit und Exzellenz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und sei bereit, Beispiele zu teilen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Prozess- und Maschinenbau sowie zu GMP-Anforderungen vorbereiten. Überlege dir spezifische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Teamführung betonen
Die Rolle erfordert Teammanagement und Führungskompetenzen. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet, motiviert und entwickelt hast. Zeige, wie du eine effektive und effiziente Arbeitsweise innerhalb eines Teams gefördert hast.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Entwicklung des Standorts Zwickau, indem du Fragen zur zukünftigen Ausrichtung und den Herausforderungen stellst, die das Unternehmen in der Branche sieht. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
