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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Help residents with daily activities and ensure their comfort and hygiene.
- Arbeitgeber: Join a dedicated team in the healthcare and social sector.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a real difference in people's lives while working in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Diploma as a nursing assistant or equivalent qualification required.
- Andere Informationen: Must be fluent in Luxembourgish and possess a professional license.
Job Description
PFLEGEHELFER (m/w) Unbefristeter Vertrag (CDI) unter dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer des Pflege- und. Sozialsektors (SAS) Die Rolle der Pflegekraft besteht darin, das Wohlbefinden und den Komfort der Bewohner zu gewährleisten, indem sie ihnen im Alltag hilft und für ihre Hygiene, Sicherheit und ihr Wohlbefinden sorgt. Die Aufgaben eines Pflegehelfers (m/w): Verantwortung gegenüber den Bewohnern: Die Pflegekraft passt ihre Tätigkeiten an die individuellen Bedürfnisse der von ihr betreuten Bewohner an.
Sie gewährleistet die Durchführung und Koordinierung von Pflegemaßnahmen und Handlungen im Zusammenhang mit: Ernährung und Flüssigkeitszufuhr Selbstständigkeit, Wohlbefinden und Selbstverwirklichung Kommunikation Ausscheidung Hygiene und Körperpflege Mobilität und Bewegungsfähigkeit Ruhe und Schlaf Atmung Aufsicht und Sicherheit die Logistik Übernahme von Handlungen und Pflegemaßnahmen, die auf eine ärztliche Verordnung zurückgehen. Die Pflegekraft handelt ausschließlich im Rahmen ihrer beruflichen Kompetenzen und hält sich an die geltenden Vorschriften und Verfahren, um eine Pflege zu gewährleisten, die ihrer Funktion und den geltenden Vorschriften entspricht. Teilnahme an Freizeitaktivitäten mit den Bewohnern (Spiele, informelle Gespräche und andere Formen der Unterhaltung, die zum Wohlbefinden und zur Lebensqualität der Bewohner beitragen).
Berufliche Weiterentwicklung: Nehmen Sie an Fortbildungen teil und bleiben Sie durch Fachliteratur und Recherchen auf dem Laufenden. Neue Mitarbeiter betreuen und einarbeiten. Betreuung und praktischen Ausbildung von Schülern der Krankenpflegehilfe und der Krankenpflege.
Beurteilung der Praktikanten und Schüler gemäß den Richtlinien. Schaffen Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld. Realistische Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen machen.
Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu bewältigen. Organisation und Management: Prüfung und Nachverfolgung der Bewohnerakten. Stellen Sie ihren Vorgesetzten relevante Informationen zur Verfügung.
Suche nach fehlenden Informationen, um einen reibungslosen Ablauf seiner Aufgaben zu gewährleisten. Die Bewohnerdaten ordnungsgemäß verwalten. Dokumentation der durchgeführten Handlungen.
Aktive Teilnahme an Übergabegesprächen und Verbesserungsvorschlägen. Teilnahme an den von der Leitung organisierten Sitzungen und Veranstaltungen. Aktive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachkräften der Einrichtung.
Vorschläge für Anschaffungen oder Renovierungen machen. Verwaltung und Kontrolle der Lagerbestände. Richtige Verwendung und Handhabung der Geräte, um so zu einem vernünftigen Umgang mit dem Material beizutragen.
Aktive Beteiligung am Aufräumen und Reinigen der Arbeitsräume. Strikte Einhaltung der Normen für Hygiene, Sicherheit und Unfallverhütung sowie interner Richtlinien. Das Profil des Pflegehelfers: Diplom als Krankenpflegehelfer/in oder gleichwertige, in Luxemburg anerkannte Qualifikation.
Besitz der vom luxemburgischen Gesundheitsministerium ausgestellten Berufszulassung. Beherrschung der luxemburgischen Sprache mit guten Verständigungsfähigkeiten. Gepflegtes Auftreten und Verhalten.
Wille und Fähigkeit, sich weiterzubilden. Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen. Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Organisatorische Kompetenz.
Pflegehelfers (m/w) Arbeitgeber: Récital
Kontaktperson:
Récital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfers (m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen für die Stelle als Pflegehelfer. Achte darauf, dass du alle notwendigen Zertifikate und Lizenzen hast, die in Luxemburg erforderlich sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Pflegebereich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Pflegepraxis und den Umgang mit Bewohnern überlegst. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen.
✨Tip Nummer 4
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Pflegebereich auf dem Laufenden. Das zeigt dein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung und kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfers (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und spezifische Anforderungen für die Position des Pflegehelfers.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Rolle als Pflegehelfer wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in dieser Position zu arbeiten, darlegst. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die dir helfen werden, die Bedürfnisse der Bewohner zu erfüllen.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Diplom, die Berufszulassung und Nachweise über Weiterbildungen, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Récital vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die verschiedenen Aufgaben eines Pflegehelfers, insbesondere über die individuellen Bedürfnisse der Bewohner. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und einfühlsam kommunizieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern und Kollegen kommuniziert hast, um Konflikte zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Hebe deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor
Betone deine Motivation, an Fortbildungen teilzunehmen und dich ständig weiterzuentwickeln. Nenne konkrete Beispiele für Schulungen oder Literatur, die du genutzt hast, um dein Wissen im Pflegebereich zu erweitern.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da Organisation und Management wichtige Aspekte der Position sind, solltest du Beispiele dafür geben, wie du in der Vergangenheit Informationen verwaltet und dokumentiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, den Überblick über Bewohnerakten zu behalten und relevante Informationen rechtzeitig bereitzustellen.
