Seniorenassistenz

Unbefristeter Vertrag (CDI) unter dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer des Pflege- und. Sozialsektors (SAS) Die Hauptaufgabe des/der Seniorenbetreuer/in besteht darin, die Bewohner bei Ausflügen und Aktivitäten zu begleiten. Er/sie spielt eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner, indem er/sie ihnen Unterstützung, Sicherheit und Wohlbefinden bietet. Die Aufgaben des/der Seniorenbetreuers/in: Organisation und Betreuung von Ausflügen der Bewohner (wie beispielsweise Spaziergänge, kulturelle Besichtigungen). Gewährleistung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Bewohner, wenn sie sich außerhalb des Hauses bewegen. Beteiligung an der Organisation und Durchführung von internen Aktivitäten (wie beispielsweise Kreativworkshops, Spiele) Die Bewohner zur Teilnahme an den angebotenen Aktivitäten anregen. Anpassung der Aktivitäten an die Fähigkeiten und Bedürfnisse der Bewohner. Individuelle Hilfe der Residenten je nach ihren spezifischen Bedürfnissen (wie beispielsweise Gehhilfe, moralische Unterstützung). Förderung der Kommunikation und des Austausch zwischen den Bewohnern, um eine freundliche Atmosphäre aufrechtzuerhalten. Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal und dem Betreuungsteam. Teilnahme an Dienstbesprechungen zum Austausch über die Bedürfnisse und Fortschritte der Bewohner. Das Profil der Seniorenbetreuerin/des Seniorenbetreuers: Beherrschung der luxemburgischen und französischen Sprache erforderlich. Gepflegtes Auftreten und Verhalten. Fähigkeit, zuzuhören und zu beobachten. Geduld und Einfühlungsvermögen. Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten. Gute körperliche Verfassung, um die Sicherheit der Bewohner zu gewährleisten.