Auf einen Blick
- Aufgaben: Setzen Sie Ersatzansprüche aus Transportschäden durch und führen Sie Verhandlungen.
- Unternehmen: Ein hochspezialisierter Dienstleister mit internationalem Kundenstamm.
- Vorteile: Hybrides Arbeitszeitmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Berufsanfänger sind willkommen und werden umfassend eingearbeitet.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team und gestalten Sie internationale Rechtsfälle mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Wirtschaftsrecht oder erste Staatsexamen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein hochspezialisierter Dienstleister und betreuen auf der ganzen Welt namhafte Unternehmen aus den Geschäftsfeldern Versicherung, Industrie und Handel bei der Abwicklung von Transportschäden. Dabei vertrauen unsere Kunden auf unsere große Erfahrung, unser breites Fachwissen und unsere exzellente Dienstleistungsqualität.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Voll- oder Teilzeit. Gerne arbeiten unsere erfahrenen Kollegen auch Berufsanfänger ein.
Ihre Aufgaben
- Sie machen Ersatzansprüche aus Transportschäden gegen internationale Schadenverursacher geltend.
- Außerdem führen Sie Verhandlungen, unterstützen die Prozessvertreter bei weltweiten gerichtlichen Streitigkeiten und leiten sie an.
- Sie stehen im engen Austausch mit unseren Kunden und nehmen neue Mandate an.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsrecht oder das erste Staatsexamen im Fachbereich Rechtswissenschaft.
- Erfolgreicher kaufmännischer Abschluss im Bereich Transport oder Versicherung mit Berufserfahrung ist ebenfalls gern gesehen.
- Selbstbewusstes Auftreten und eine ausgeprägte Qualitäts- und Leistungsmentalität.
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir
- Ein kollegiales und hochmotiviertes Team holt Sie schnell an Bord und integriert Sie in die Arbeit.
- Ihre sachkundigen Kolleg:innen begleiten und unterstützen Sie in der Einarbeitung und bei Ihren vielfältigen Aufgaben.
- Es erwartet Sie eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
- Ein hybrides Arbeitszeitmodell.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Natürlich bieten wir Ihnen ein der Position und den Aufgabenstellungen entsprechendes Gehalt und mehr: zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote etc.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:
Jurist (m/w/d) im Bereich Regress Arbeitgeber: Reck & Co. GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einem kollegialen Team geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem hybriden Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jurist (m/w/d) im Bereich Regress erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und es ernst meinst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist (m/w/d) im Bereich Regress mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reck & Co. GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Regress und Transportschäden. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten im Verhandeln oder im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich auch in der Fachsprache wohlfühlst. Übe das Sprechen und Schreiben von juristischen Begriffen auf Englisch, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
