Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang / Logistik
Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang / Logistik

Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang / Logistik

Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wareneingangskontrolle, Buchungen und Kommissionierung in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik in einem modernen Umfeld und übernehme Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Lager/Logistik und gute MS Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

International richtungsweisend als Medizintechnik- und Agrartechnikhersteller bietet RECK Forschung, Entwicklung, Produktion und Vertrieb aus einer Hand. Innovation, Qualität und Kundenorientierung zeichnen das Unternehmen dabei aus. RECK verfolgt eine verantwortungsvolle, auf Qualität und Innovationskraft ausgerichtete nachhaltige Wachstumsstrategie. Auf dieser Basis hat sich das in zweiter Generation geführte Familienunternehmen seit der Gründung dynamisch entwickelt.

Aufgaben:

  • Wareneingangskontrolle
  • Wareneingangsbuchungen
  • Kommissionierung
  • Fachgerechte Lagerung
  • Durchführung von Be- und Entladearbeiten

Anforderungen:

  • Berufserfahrung im Bereich Lager / Logistik, eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung ist ein entscheidender Vorteil
  • Hohe Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit
  • Organisationstalent
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Staplerschein

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Mittelständisches Unternehmen
  • Familiengeführt
  • Nachhaltig orientiert
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Kurze Entscheidungswege
  • Übernahme von Verantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Freitag nachmittag frei (38-Stunden-Woche)
  • Zahlreiche Firmenevents
  • Jobrad
  • Leistungs gerechte Vergütung (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)

Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang / Logistik Arbeitgeber: Reck Technik GmbH & Co.KG

RECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Wareneingang und Logistik ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen legt RECK großen Wert auf Innovation und Qualität, was sich in zahlreichen Firmenevents und einer leistungs gerechten Vergütung widerspiegelt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer nachhaltigen Wachstumsstrategie und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

Reck Technik GmbH & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang / Logistik

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Wareneingang interessierst, zögere nicht, direkt bei RECK nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Aufgaben.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RECK, ihre Produkte und Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lager und deine Sozialkompetenz zum Unternehmen passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang / Logistik

Wareneingangskontrolle
Wareneingangsbuchungen
Kommissionierung
Fachgerechte Lagerung
Be- und Entladearbeiten
Berufserfahrung im Bereich Lager / Logistik
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
Hohe Sozialkompetenz
Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Gute MS Office Kenntnisse
Staplerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Wareneingang und der Logistik passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reck Technik GmbH & Co.KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über RECK verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Effizienz und Qualität im Wareneingang beitragen kannst.

Zeige deine Sozialkompetenz

Da hohe Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit gefordert sind, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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