Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundengeschäft und strategische Partnerschaften im industriellen Mittelstand.
- Unternehmen: Reckers & Griesbach, eine führende Personalberatung in Eschborn.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Reckers & Griesbach ist eine auf die Besetzung von Führungspositionen spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Eschborn bei Frankfurt.
Unser Portfolio umfasst drei komplementäre
Dienstleistungen: Executive Search, Interim Management und Leadership Assessment.
Wir schaffen nachhaltige Verbindungen mit Mehrwert und agieren authentisch, transparent, mit der nötigen Klarheit. Wir besetzen Schlüsselpositionen und beraten auf dem Weg dorthin.
- Aufgaben
- Umsatzverantwortung für das Neukundengeschäft
- Zielkunden im industriellen Mittelstand systematisch identifizieren, priorisieren und adressieren
- Zugang zu Eigentümern, Geschäftsführung und Finanzinvestoren herstellen
- Umsatzziele in konkrete Aktivitätspläne übersetzen und konsequent nachhalten
- Aufbau und Pflege von Multiplikatoren. Strategische Partnerschaften ausbauen und wechselseitige Referenzkanäle etablieren
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams im Executive Search, Interim Management und Leadership Assessment.
- Cross‑Selling aktiv treiben: Bedarfe entlang des Kundenlebenszyklus erkennen und intern an die Practices übergeben
- KPI‑Transparenz zu Leads, Meetings, Proposals, Win‑Rate, etc.
- Teilnahme an Fachveranstaltungen, Netzwerkevents, Panels, etc.
- Wettbewerbs- und Marktbeobachtung
- Mehrjähriger erfolgreicher New-Business-Track-Record in Professional Services, Beratung oder komplexem B2B‑Solution Selling, mit C‑Level‑Zugang.
Alternativ Vertriebserfahrung in Industrieunternehmen.
- Strukturstarke und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Ownership für Qualität, Geschwindigkeit und Ergebnis
- Teamplayer ohne Hierarchiedenken und mit ausgeprägter Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Kooperation
- Kommunikationsfähigkeit auf Entscheiderebene: aktives Zuhören, professionelles Erwartungsmanagement, klare und transparente Argumentation
- Beratende, dienstleistungsorientierte Haltung: präzise Fragetechnik, lösungsorientierte Übersetzung von Kundenbedarfen in belastbare Empfehlungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands; punktuell DACH/EU
- #J-18808-Ljbffr
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Reckers & Griesbach
Reckers & Griesbach bietet als Arbeitgeber eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem Standort in Eschborn bei Frankfurt profitieren Mitarbeiter von einer zentralen Lage, die den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Führungskräften und Entscheidungsträgern ermöglicht. Die Unternehmenskultur fördert Transparenz und Authentizität, während gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein klarer Karrierepfad sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter seine beruflichen Ziele erreichen kann.
