Future Leaders Program (all genders) | Ab März 2026
Future Leaders Program (all genders) | Ab März 2026

Future Leaders Program (all genders) | Ab März 2026

Heidelberg Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Reckitt Benckiser LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne verschiedene Bereiche in Sales, Marketing und eCommerce kennen und übernehme Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Reckitt, ein führendes Unternehmen für Hygiene, Gesundheit und Ernährung.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Büros, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Millionen Menschen gesünder und glücklicher mit innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und erste Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlichem Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

City: Heidelberg Heimat der weltweit beliebtesten und vertrauenswürdigsten Marken für Hygiene, Gesundheit und Ernährung. Mit Marken wie Durex, Dobendan, Finish, Nurofen, Sagrotan oder Vanish leisten wir unseren Beitrag für eine saubere und gesündere Welt. Möglichst vielen Menschen den Zugang zu hohen Gesundheits- und Hygienestandards ermöglichen ist unser Antrieb. Unterstütze uns in unserem Ziel, den Zugang zu Hygiene, gesundheitlicher Versorgung und gesunder Ernährung nicht zu einem Privileg, sondern einem Grundrecht für jeden Menschen zu machen.

Unsere Marken bewegen Märkte. Hinter den Marken stehen starke Persönlichkeiten mit einem klaren Ziel: das Leben von Millionen von Menschen glücklicher und gesünder zu gestalten. Jetzt suchen wir Verstärkung. Bereit für die spannendste Karriere Deines Lebens? Sei vom ersten Tag an für die Erreichung unserer Geschäftsergebnisse mitverantwortlich.

Als Junior Manager (all genders) bei Reckitt wirst du dich mit ständig neuen und herausfordernden Situationen auseinandersetzen und hast dabei alle Freiheiten, deine Karriere selbst in die Hand zu nehmen. In dem auf zwei Jahre ausgelegten Future Leaders Program lernst du unser Geschäft kennen und rotierst zwischen verschiedenen Bereichen in Sales, Trade Marketing, Brand Marketing sowie eCommerce.

Herausforderungen auf deinem Weg löst du als Teil eines agilen, diversen und multinationalen Teams. Entscheidungen triffst du auf Basis einer analytischen und lösungsorientierten Denkweise. Im Zweifel vertraust du auf deinen gesunden Pragmatismus. Du kommunizierst sicher fließend auf Deutsch und Englisch und verfügst über einen Bachelor- oder Mastertitel sowie erste Berufserfahrung.

Du wirst uns lieben, weil:

  • dir eigenständiges Arbeiten Spaß macht und du bei uns von den Besten lernst: der direkte Kontakt zur Geschäftsleitung sorgt für eine steile Lernkurve und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Nachhaltigkeit Teil unserer Kultur ist: Tag für Tag entwickeln wir innovative Lösungen, die uns gesünder und glücklicher leben lassen.
  • Heidelberg für seine hohe Lebensqualität weltweit bekannt ist. Zusätzlich sorgen unser modernes Office und zahlreiche Extraleistungen für einen geschmeidigen Einstieg in deine berufliche Karriere.
  • Arbeiten in unserem offenen, multikulturellen und respektvollen Miteinander einfach Spaß macht.

Du liebst Konsumgüter und hast Lust auf die spannendste Karriere deines Lebens? Dann bewirb Dich jetzt! Bei Fragen wende dich gerne per E-Mail (careers_DACH_Nordics@reckitt.com) an uns. Neugierig geworden? Erfahre HIER mehr zu unserem Trainee-Programm. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gleichberechtigung: Wir wissen, dass großartige Menschen im wirklichen Leben nicht immer alle Kriterien erfüllen. Deshalb stellen wir sowohl aufgrund des Potenzials als auch Erfahrung ein. Auch wenn du nicht alle Punkte der Stellenbeschreibung erfüllst, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme, wenn diese Rolle und Reckitt als Unternehmen zu dir passen. Alle qualifizierten Bewerberinnen werden unabhängig von Alter, Behinderung oder Gesundheitszustand, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Rasse, Staatsbürgerschaft und nationaler Herkunft, Religion, Glauben, Schwangerschaft, Familienstand und Betreuungspflichten, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und Transgender-Identität, geschütztem Veteranenstatus, Größe oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien für eine Anstellung berücksichtigt.

Future Leaders Program (all genders) | Ab März 2026 Arbeitgeber: Reckitt Benckiser LLC

Reckitt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir im Future Leaders Program die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation fördern wir eine offene Arbeitskultur, in der du von den Besten lernen kannst und deine Karriere aktiv gestalten darfst. Die hohe Lebensqualität in Heidelberg sowie moderne Büros und zahlreiche Zusatzleistungen machen deinen Einstieg in eine bedeutungsvolle Karriere besonders attraktiv.
Reckitt Benckiser LLC

Kontaktperson:

Reckitt Benckiser LLC HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Future Leaders Program (all genders) | Ab März 2026

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Reckitt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen im Future Leaders Program und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Marken von Reckitt und ihre Werte gut kennst. Zeig, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch die Mission, eine gesündere Welt zu schaffen.

Tip Nummer 3

Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Konsumgüter zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Future Leaders Program (all genders) | Ab März 2026

Analytisches Denken
Lösungsorientierte Denkweise
Pragmatismus
Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch
Eigenständiges Arbeiten
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Projektmanagement
Vertriebskompetenz
Marketingkenntnisse
E-Commerce Verständnis
Anpassungsfähigkeit
Kreativität
Nachhaltigkeitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Future Leaders Program werden möchtest und was dich antreibt.

Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Aussagen und gut strukturierte Informationen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die dich für diese Rolle qualifizieren. Ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – alles zählt! Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reckitt Benckiser LLC vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Reckitt und die Marken, die sie vertreten, zu erfahren. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich an ihrer Vision interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Da das Future Leaders Program auf Teamarbeit und Problemlösung setzt, sind Geschichten, die deine analytische Denkweise und deinen Pragmatismus zeigen, besonders wertvoll.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Überlege dir im Voraus, was du über das Programm, die Unternehmenskultur oder die Herausforderungen in den verschiedenen Bereichen wissen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.

Präsentiere dich authentisch

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für Konsumgüter und Nachhaltigkeit. Die Interviewer suchen nach Persönlichkeiten, die gut ins Team passen. Authentizität wird geschätzt, also lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen!

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Standort: Heidelberg
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