Brand Controller (all genders) - Temporary

Wir sind Reckitt, Heimat der weltweit beliebtesten und vertrauenswürdigsten Marken für Hygiene, Gesundheit und Ernährung. Unser Zweck definiert, warum wir existieren: um zu schützen, zu heilen und zu pflegen im unermüdlichen Streben nach einer saubereren, gesünderen Welt. Wir sind ein globales Team, vereint durch diesen Zweck. Schließen Sie sich uns in unserem Kampf an, um den Zugang zu hochwertiger Hygiene, Wellness und Ernährung zu einem Recht und nicht zu einem Privileg zu machen.

Finanzen

Unser Finanzteam ist nicht nur eine weitere Abteilung; wir sind strategische Partner und Katalysatoren für Veränderungen, die unser Fachwissen nutzen, um nachhaltiges Wachstum voranzutreiben und Werte für Reckitt zu schaffen und zu schützen. Mit einem starken Fokus auf funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Partnerschaft bricht unser inklusives, diverses und energisches Team traditionelle Barrieren ab, sodass Sie in einer dynamischen Umgebung gedeihen können, in der Sie und Ihre Ideen zählen.

Über die Rolle

Als Brand Controller - Temporär bei Reckitt werden Sie als finanzieller Geschäftspartner und vertrauenswürdiger Berater für eine oder mehrere Marken fungieren und eine entscheidende Rolle bei der Förderung des profitablen Wachstums und der Unterstützung strategischer Entscheidungen spielen. Sie arbeiten eng mit den Marketing-, Vertriebs- und Finanzteams zusammen und bieten finanzielle Unterstützung und Einblicke, die helfen, die Markenleistung zu maximieren und nachhaltige Geschäftsergebnisse zu liefern. Sie sind verantwortlich für die Überwachung von Verkaufs- und Finanzleistungen, das Management der Gewinn- und Verlustrechnung der Marke, die Bewertung der Effektivität von Marketinginvestitionen und die Sicherstellung einer optimalen Ressourcenallokation.

Die Rolle erfordert ein Gleichgewicht zwischen strategischem Denken und starker finanzieller Governance, um die Einhaltung von Rechnungslegungsrichtlinien und -kontrollen sicherzustellen und gleichzeitig wichtige Stakeholder in der gesamten Organisation zu beeinflussen. Indem Sie die finanzielle Leistung mit kommerziellen und marketingbezogenen Prioritäten verbinden, helfen Sie, Entscheidungen zu gestalten, die langfristige Wertschöpfung für die Marken von Reckitt vorantreiben.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Besitz der P&L der Marke, Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen durch Prognosen, Budgetierung, strategische Planung und Leistungsüberwachung gegen Ziele, einschließlich Abweichungsanalysen.
• Partnerschaft mit Marketing-, Vertriebs- und Markenteams zur Bewertung von Geschäftsinitiativen und Bereitstellung finanzieller Leitlinien zu Preisen, Aktionen, Verpackungen, Investitionen und Risikominderungsmöglichkeiten.
• Analyse der Marken-, Kategorie- und Marktleistung zur Identifizierung von Wachstumsfaktoren, Überwachung von Marktanteilstrends, Bewertung der Rentabilität und Benchmarking der Leistung im Vergleich zu Wettbewerbern.
• Überwachung und Optimierung der Investitionseffektivität durch Verfolgung des Marketing-ROI, der Portfolioleistung auf Kategorie- und SKU-Ebene und Empfehlung von Maßnahmen zur Maximierung des profitablen Wachstums.
• Sicherstellung der finanziellen Governance und Compliance, Aufrechterhaltung der Einhaltung von Rechnungslegungsrichtlinien, internen Kontrollen, Prüfungsanforderungen und Korrekturmaßnahmen, wenn nötig.
• Lieferung umsetzbarer finanzieller Einblicke und Berichterstattung an Stakeholder und das obere Management, Förderung einer starken funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Unterstützung informierter Geschäftsentscheidungen.

Die Erfahrung, die wir suchen

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• 3–5 Jahre Erfahrung in Finanzen oder Commercial Controlling, vorzugsweise in einer schnelllebigen FMCG- oder Pharmaindustrie.
• Starkes finanzielles und kommerzielles Verständnis, fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Analyse und Rechnungslegungsgrundsätzen.
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Finanzsystemen; Kenntnisse in Power BI und SAP sind von Vorteil.
• Hochgradig analytischer, proaktiver und ergebnisorientierter Fachmann mit starken Problemlösungsfähigkeiten und der Fähigkeit, in einer dynamischen Umgebung zu gedeihen.
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektive funktionsübergreifende Beziehungen aufzubauen und Geschäftsentscheidungen zu beeinflussen.
• Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft zu lernen sowie Offenheit für internationale Karrieremöglichkeiten.

Die Fähigkeiten für den Erfolg

• Brand Performance Management, Business Partnering, Finanzplanung & Analyse (FP&A), P&L Management, Finanzanalyse, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, kritisches Denken, Stakeholder-Management, Anpassungsfähigkeit.

Was wir bieten

Mit Inklusion im Mittelpunkt unseres Handelns unterstützen wir unsere Mitarbeiter auf jedem Schritt ihrer Karriere, indem wir ihnen helfen, auf ihre individuelle Weise erfolgreich zu sein. Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch Elternleistungen, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm zur Förderung der psychischen Gesundheit und Lebensversicherungen für alle Mitarbeiter weltweit. Wir haben eine Reihe anderer Vorteile, die dem lokalen Markt entsprechen. Durch unsere globalen Aktienpläne bieten wir die Möglichkeit, in Reckitts zukünftige Erfolge zu sparen und daran teilzuhaben. Für berechtigte Rollen bieten wir auch kurzfristige Anreize, um Ihre Arbeit für herausragende Ergebnisse zu würdigen und zu belohnen. Sie werden gemäß Reckitts Vergütungsphilosophie für Leistung belohnt.

Gleichheit

Wir erkennen an, dass im echten Leben großartige Menschen nicht immer 'alle Kästchen abhaken'. Deshalb stellen wir sowohl nach Potenzial als auch nach Erfahrung ein. Selbst wenn Sie nicht jeden Punkt in der Stellenbeschreibung erfüllen, möchten wir dennoch von Ihnen hören, wenn diese Rolle und unser Unternehmen gut zu Ihnen passen.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Behinderung oder medizinischem Zustand, Hautfarbe, Ethnie, Rasse, Staatsbürgerschaft und nationaler Herkunft, Religion, Glauben, Schwangerschaft, Familienstand und Pflegeverantwortung, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und transgender Identität, geschützten Veteranenstatus, Größe oder aus anderen Gründen, die durch das geltende Recht geschützt sind, eine faire Berücksichtigung für die Beschäftigung.