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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Insights und Analytics für führende Marken in der Hygiene- und Gesundheitsbranche.
- Arbeitgeber: Reckitt ist ein globales Unternehmen mit vertrauenswürdigen Marken für Hygiene, Gesundheit und Ernährung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, umfassende Mitarbeiterunterstützung und Anreize für herausragende Leistungen.
- Warum dieser Job: Sei die Stimme des Kunden und gestalte die Zukunft von beliebten Marken mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in Verbraucher- und Marktanalysen, idealerweise im FMCG-Bereich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Reckitt, Heimat der weltweit beliebtesten und vertrauenswürdigsten Marken für Hygiene, Gesundheit und Ernährung. Unser Zweck definiert, warum wir existieren: um zu schützen, zu heilen und zu pflegen im unermüdlichen Streben nach einer saubereren, gesünderen Welt. Wir sind ein globales Team, vereint durch diesen Zweck. Schließen Sie sich uns in unserem Kampf an, um den Zugang zu hochwertiger Hygiene, Wellness und Ernährung zu einem Recht und nicht zu einem Privileg zu machen.
Marketing steht im Mittelpunkt von Reckitt. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Art, Wachstum für einige der weltweit beliebtesten und vertrauenswürdigsten Marken im Bereich Gesundheit, Hygiene und Ernährung zu fördern. Unser Zweck und unser Kampf motivieren uns, unverwechselbare Kommunikation entlang unseres Verbrauchertrichters zu gestalten und zu liefern, sodass wir sowohl das Wachstum der Kategorie als auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft erzielen.
Über die Rolle
Als Insights and Analytics Manager, Finish CAP, haben Sie die Freiheit, den Endbenutzer in den Mittelpunkt einiger der weltweit führenden Marken zu stellen. Um erfolgreich zu sein, sollten Sie bereit sein, die Ärmel hochzukrempeln, strategisch zu denken und die Zukunft unserer Marken gemeinsam zu gestalten. Diese Rolle ist Teil des Finish Area/Europe Category Acceleration Pod, in enger Zusammenarbeit mit dem globalen Innovationsteam und den führenden Märkten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Entwicklung der Strategie für die Marke und Region basierend auf Erkenntnissen.
- Leitung der Innovationspipeline für ihr Segment/Marke und Region, von der späten Innovationsphase bis zur Bereitstellung.
- Führung der kreativen und kommunikativen Entwicklung und Validierung von Anfang bis Ende für Segment/Marke und Region.
- Definition eines klaren 3-Jahres-Strategieplans für Marke und Region, der auf Erkenntnissen basiert.
- Entwicklung eines Aktivierungsplans und Marktcluster zur Erreichung der Ziele.
Die Erfahrung, die wir suchen
- Starkes Verständnis qualitativer und quantitativer Forschungstechniken.
- Leidenschaft für das Verständnis menschlichen Verhaltens und innovative Denkweise.
- Unabhängiger Arbeiter mit starkem Verantwortungsbewusstsein für die Markenvision und Projekte.
- Erfahrung im Projektmanagement mit Fokus auf agile, end-to-end Projektverantwortung.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einer Wachstumsmentalität.
- Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln.
- Detailorientiert und genau.
- Starkes Geschäftswissen und Verständnis finanzieller Kennzahlen.
- Vertrauter Partner mit der Fähigkeit, Übereinstimmung zu schaffen und den Status quo herauszufordern.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Teamplayer, inklusiv und kollaborativ.
- Nachweisliche Fähigkeit, effektiv über mehrere Teams und Funktionen hinweg zu arbeiten.
- Abschluss in Betriebswirtschaft/Marketing/Management oder einem verwandten Bereich.
- 7-10 Jahre Erfahrung in Verbraucher- und Marktforschung oder einem verwandten Bereich.
Was wir bieten
Mit Inklusion im Mittelpunkt von allem, was wir tun, unterstützen wir unsere Mitarbeiter auf jedem Schritt ihrer Karriere. Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch Elternleistungen, ein Programm zur Unterstützung der psychischen Gesundheit und Lebensversicherungen für alle Mitarbeiter weltweit.
Gleichheit
Wir erkennen an, dass großartige Menschen im echten Leben nicht immer "alle Kästchen abhaken". Deshalb stellen wir nach Potenzial sowie Erfahrung ein. Wenn diese Rolle und unser Unternehmen gut zu Ihnen passen, möchten wir trotzdem von Ihnen hören.
I&A Manager, Finish CAP Arbeitgeber: Reckitt Benckiser LLC
Kontaktperson:
Reckitt Benckiser LLC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: I&A Manager, Finish CAP
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Insights und Analytics. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ansätze zur Datenanalyse und Marktforschung kennst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Daten erfolgreich in umsetzbare Strategien umgewandelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem multikulturellen Umfeld effektiv zusammenarbeiten kannst. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Kulturen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: I&A Manager, Finish CAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Reckitt. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Insights und Analytics, insbesondere in Bezug auf qualitative und quantitative Forschung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
Zeige deine Innovationsfähigkeit: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du innovative Ideen entwickelt und umgesetzt hast. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast, um das Wachstum einer Marke zu fördern.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und wie du komplexe Daten in verständliche Informationen umgewandelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reckitt Benckiser LLC vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich gründlich über die Marken von Reckitt und deren Strategien. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Marke verstehst und wie deine Rolle als I&A Manager dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Zeige deine Innovationsfähigkeit
Da die Rolle stark auf Innovation ausgerichtet ist, solltest du Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Diskutiere, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast und wie du diese in die Markenstrategie integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Reckitt, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Vielfalt und Inklusion beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens.
