International Process Engineer Manager (all genders)

Wir sind Reckitt, Heimat der weltweit beliebtesten und vertrauenswürdigsten Marken für Hygiene, Gesundheit und Ernährung. Unser Zweck definiert, warum wir existieren: um zu schützen, zu heilen und zu pflegen im unermüdlichen Streben nach einer saubereren, gesünderen Welt. Wir sind ein globales Team, vereint durch diesen Zweck. Schließen Sie sich uns in unserem Kampf an, um den Zugang zu hochwertiger Hygiene, Wellness und Ernährung zu einem Recht und nicht zu einem Privileg zu machen.

In der Forschung und Entwicklung sind wir voller hochqualifizierter Talente, darunter Wissenschaftler, Ingenieure, medizinische, klinische und regulatorische Fachleute - alle arbeiten daran, eine sauberere, gesündere Welt zu schaffen. Mit neun Kompetenzzentren suchen wir ständig nach neuen Möglichkeiten, indem wir Wissenschaft, unser unternehmerisches Flair und unsere furchtlose Innovation nutzen, um unser bestehendes Portfolio zu entwickeln und zu verbessern, ohne Kompromisse bei Qualität oder Leistung einzugehen.

Wir tun immer das Richtige, indem wir sicherstellen, dass wir verantwortungsbewusst und integer handeln, die gesetzlichen Vorschriften weltweit einhalten und gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Produkte für unsere Verbraucher sicher sind und von höchster Qualität.

Die Größe unserer Organisation bedeutet, dass Sie die Möglichkeit haben, in verschiedenen Funktionen innerhalb der F&E zu lernen und zu arbeiten, was Ihnen Einblicke in verschiedene Disziplinen, Teams und Umgebungen gibt. Sie haben auch Zugang zu unserer Forschungs- und Entwicklungsakademie, die darauf ausgelegt ist, unser Team zu entwickeln und Ihnen zu ermöglichen, in unserer großartigen Organisation zu wachsen.

Als International Process Engineer Manager übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für Ingenieurprojekte, die neue Produkte von der Idee bis zur vollumfänglichen Produktion bringen. Dies ist eine praktische, ingenieurgeführte Rolle, die sich auf die Entwicklung von Pilotanlagen, die Skalierung und die Industrialisierung konzentriert - nicht auf theoretische Forschung. Sie arbeiten eng mit F&E, Supply, Marketing und externen Partnern zusammen, um robuste, effiziente und skalierbare Prozesse für weltweit anerkannte Verbrauchermarken sicherzustellen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für Prozess- und Ingenieurprojekte, von der frühen Konzeptphase über die Pilotentwicklung, Skalierung, Industrialisierung bis hin zum Produktionsstart.
• Leiten Sie technische Entscheidungen in Bezug auf Prozessdesign, Geräteeinsatz und Produktionsbereitschaft, um sicherzustellen, dass die Lösungen robust, skalierbar und zweckmäßig sind.
• Liefern Sie Investitions- und Industrialisierungsprojekte, einschließlich Lieferantenauswahl, Werksabnahme und Inbetriebnahme.
• Arbeiten Sie eng mit F&E, Supply Engineering, Fertigung, Marketing, Beschaffung, Qualität und externen Partnern zusammen, um eine nahtlose Projektabwicklung sicherzustellen.
• Unterstützen Sie Fertigungsstandorte während der Start- und Nachlaufphasen, um Prozesse zu stabilisieren und technische Probleme zu lösen.
• Stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten den Gesundheits-, Sicherheits-, Qualitäts-, Umwelt- und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
• Geben Sie technische Führung und Richtung an funktionsübergreifende Projektteams und indirekte Berichte innerhalb einer globalen Matrixorganisation.
• Teilen Sie aktiv Ingenieurwissen und Best Practices über Teams hinweg, um die gesamte technische Fähigkeit zu stärken.

Die Erfahrung, die wir suchen:

• Abschluss in Ingenieurwesen, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Ingenieur- oder Prozessentwicklungsprojekte in der Fertigung, FMCG, F&E oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld.
• Nachgewiesene Verantwortung für die Durchführung von Projekten von der Idee bis zur Industrialisierung, mit klarer Verantwortung für technische Entscheidungen und Ergebnisse.
• Starke Kenntnisse im Bereich Prozessengineering, Fertigungsengineering oder produktionsbezogene Rollen, mit praktischer Erfahrung in der Skalierung und in Anlagenumgebungen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten, Umsetzern, Geräteanbietern oder Technologiepartnern.
• Vertrauen in die Arbeit in internationalen, funktionsübergreifenden und Matrixteams.
• Flexibilität, international zu reisen und die Projektabwicklung vor Ort zu unterstützen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich in Englisch. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Microsoft Office (mittleres Niveau), Kenntnisse in MS Project und CAD wären von Vorteil.

Die Fähigkeiten für den Erfolg:

• Starkes ingenieurtechnisches Urteilsvermögen und strukturierte Problemlösung.
• Fähigkeit, technische Konzepte in praktische Fertigungslösungen zu übersetzen.
• Selbstbewusste Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten.
• Klare Kommunikation in Englisch, schriftlich und mündlich.
• Projektleitungsmentalität mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft, international zu reisen.
• Neugier, Resilienz und einen pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz.

Was wir bieten:

Mit Inklusion im Mittelpunkt unseres Handelns unterstützen wir unsere Mitarbeiter auf jedem Schritt ihrer Karriere, damit sie auf ihre individuelle Weise erfolgreich sind. Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch Elternleistungen, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm zur Förderung der psychischen Gesundheit und Lebensversicherungen für alle Mitarbeiter weltweit. Wir bieten eine Reihe weiterer Vorteile entsprechend dem lokalen Markt. Durch unsere globalen Aktienpläne bieten wir die Möglichkeit, an Reckitts potenziellen zukünftigen Erfolgen teilzuhaben. Für berechtigte Rollen bieten wir auch kurzfristige Anreize, um Ihre hervorragenden Leistungen zu würdigen und zu belohnen. Sie werden gemäß Reckitts Vergütungsphilosophie für Leistung belohnt.

Gleichheit:

Wir erkennen an, dass im echten Leben großartige Menschen nicht immer "alle Kästchen abhaken". Deshalb stellen wir sowohl nach Potenzial als auch nach Erfahrung ein. Selbst wenn Sie nicht jeden Punkt in der Stellenbeschreibung erfüllen, möchten wir dennoch von Ihnen hören, wenn diese Rolle und unser Unternehmen gut zu Ihnen passen.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Behinderung oder medizinischem Zustand, Hautfarbe, Ethnie, Rasse, Staatsbürgerschaft und nationaler Herkunft, Religion, Glauben, Schwangerschaft, Familienstand und Betreuungsverantwortung, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und transgender Identität, geschützten Veteranenstatus, Größe oder aus anderen Gründen, die durch das geltende Recht geschützt sind, bei der Beschäftigung berücksichtigt.