Senior Associate Sensory and Consumer Science Excellence (all genders)

Homes to the world's best‑loved and trusted hygiene, health and nutrition brands, our purpose is to protect, heal and nurture a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose and dedicated to making the highest quality hygiene, wellness and nourishment accessible to all.

Research & Development

Unser R&D-Team besteht aus Wissenschaftlern, Ingenieuren, medizinischen, klinischen und regulatorischen Fachleuten, die Produkte entwickeln, die sicher, von hoher Qualität und leistungsorientiert sind. Mit neun Kompetenzzentren suchen wir kontinuierlich nach neuen Möglichkeiten, um unser Portfolio durch Wissenschaft, unternehmerisches Flair und furchtlose Innovation zu erweitern. Wir handeln verantwortungsbewusst und integer, halten uns an globale regulatorische Vorschriften und stellen sicher, dass unsere Produkte für die Verbraucher sicher sind. Die Größe unserer Organisation ermöglicht es Ihnen, in verschiedenen Funktionen innerhalb von R&D zu lernen und zu arbeiten und dabei Einblicke in unterschiedliche Teams und Umgebungen zu gewinnen. Sie haben Zugang zu unserer Research and Development Academy, die darauf ausgelegt ist, unser Team zu entwickeln und das Wachstum innerhalb der Organisation zu unterstützen.

Über die Rolle

Als Senior Associate in Consumer & Sensory Science werden Sie qualitative, quantitative und sensorische Forschung leiten, um klare, umsetzbare Erkenntnisse für unser Automatic Dishwashing-Portfolio zu generieren. Diese Rolle als Senior Individual Contributor bietet erhebliche Autonomie und Sichtbarkeit. Sie werden eng mit den R&D-, Marketing- und Insights-Teams weltweit zusammenarbeiten, um die Stimme des Verbrauchers im gesamten Innovationszyklus zu verankern.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Entwerfen und Leiten qualitativer, quantitativer und sensorischer Verbraucherforschung zur Unterstützung der Produktentwicklung und Innovation.
• Definieren von Lernzielen und Auswahl der geeignetsten Forschungsmethoden (Hausgebrauchstests, zentrale Standorttests, Usability-Studien, Ethnografie, sensorische Panels).
• Verantwortung für den gesamten Forschungszyklus, von der Studiengestaltung über die Analyse bis hin zu klaren Empfehlungen.
• Synthese von Verhaltens-, qualitativen, quantitativen und sensorischen Daten in überzeugende Erkenntniserzählungen, die Entscheidungen informieren.
• Beratung von R&D-, Marketing- und Insights-Stakeholdern zu Forschungsansätzen und der Interpretation von Ergebnissen.
• Leitung der frühen Verbraucherforschung zur Identifizierung unerfüllter Bedürfnisse, Verhaltensweisen und Nutzungsmöglichkeiten.
• Management externer Forschungsagenturen, um Qualität, Zeitpläne und Kosteneffizienz sicherzustellen.
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung durch Einführung neuer Methoden, Teilen von Best Practices und Stärkung der Fähigkeiten in der Verbraucherwissenschaft weltweit.
• Sicherstellen, dass alle Forschungsaktivitäten Qualitäts-, Sicherheits-, Regulierungs- und Compliance-Standards erfüllen.

Die Erfahrung, die wir suchen

• Solide Erfahrung in der Verbraucherforschung in FMCG-, R&D- oder innovationsgetriebenen Umgebungen mit praktischer Verantwortung für die Gestaltung und Durchführung qualitativer und quantitativer Studien.
• Starke analytische und statistische Fähigkeiten, in der Lage, mehrere Datenquellen zu integrieren und komplexe Ergebnisse in klare, umsetzbare geschäftsrelevante Erkenntnisse zu übersetzen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit R&D-, Marketing- und/oder Insights-Teams, die Entscheidungen durch Storytelling, Kommunikation und Präsentationsfähigkeiten beeinflussen.
• Hoher Grad an Eigenverantwortung, Unabhängigkeit und Verantwortlichkeit, kombiniert mit einer strukturierten, aber neugierigen, problemlösenden Denkweise.
• Komfortables Arbeiten in einem schnelllebigen, kollaborativen und globalen Umfeld, das Strenge mit Flexibilität in Einklang bringt.
• Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Die Fähigkeiten für den Erfolg

• R&D, Produktlebenszyklusmanagement, kommerzielles Bewusstsein, Geschäftspartnerschaft, Zusammenarbeit, Partnerschaftsaufbau, Infragestellung des Status quo, Verbesserungsvorschläge, Verantwortlichkeit, Anpassungsfähigkeit, Innovationsprozesse, prädiktive Analytik, digitale Transformation für R&D, Qualität und Fertigung, Verbraucherinsight, kreative Richtung, Verbraucherbedürfnisse, Duft.

Was wir bieten

Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch Elternleistungen, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm zur Förderung der psychischen Gesundheit und Lebensversicherungen für alle Mitarbeiter weltweit. Wir bieten eine Reihe von Vorteilen, die dem lokalen Markt entsprechen, und unsere globalen Aktienpläne geben Ihnen die Möglichkeit, in Reckitts zukünftige Erfolge zu sparen und daran teilzuhaben. Berechtigte Rollen erhalten auch kurzfristige Anreize, die herausragende Ergebnisse anerkennen. Sie werden gemäß Reckitts Vergütungsphilosophie für Leistung belohnt.

Gleichheit

Wir erkennen an, dass im echten Leben großartige Menschen nicht immer 'alle Kästchen abhaken'. Deshalb stellen wir sowohl nach Potenzial als auch nach Erfahrung ein. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, möchten wir dennoch von Ihnen hören, wenn diese Rolle und unser Unternehmen gut zu Ihnen passen. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Behinderung oder medizinischem Zustand, Hautfarbe, Ethnie, Rasse, Staatsbürgerschaft, nationaler Herkunft, Religion, Glauben, Schwangerschaft, Familienstand und Pflegeverantwortung, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und transgender Identität, geschützten Veteranenstatus, Größe oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen bei der Beschäftigung berücksichtigt.