Programmatic Manager (all genders)

Wir sind Reckitt, die Heimat der weltweit beliebtesten und vertrauenswürdigsten Marken für Hygiene, Gesundheit und Ernährung. Unser Zweck definiert, warum wir existieren: um zu schützen, zu heilen und zu pflegen im unermüdlichen Streben nach einer saubereren, gesünderen Welt. Wir sind ein globales Team, das durch diesen Zweck vereint ist. Schließen Sie sich uns in unserem Kampf an, um den Zugang zu hochwertiger Hygiene, Wellness und Ernährung zu einem Recht und nicht zu einem Privileg zu machen.

Marketing Excellence

Marketing steht im Mittelpunkt von Reckitt. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Art, Wachstum für einige der weltweit beliebtesten und vertrauenswürdigsten Marken im Bereich Gesundheit, Hygiene und Ernährung zu fördern. Unser Zweck und unser Kampf motivieren uns, markante Kommunikationsstrategien entlang unseres Verbrauchertrichters zu entwerfen und umzusetzen, um sowohl das Kategorienwachstum als auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Mit umfangreichen Medien- und digitalen Teams, die in der gesamten Organisation eingebettet sind, messen wir sowohl unseren geschäftlichen als auch unseren gesellschaftlichen Einfluss. Unsere globalen Teams leiten unsere übergreifende Markenstrategie, Markenverantwortung und Innovationspipeline in enger Partnerschaft mit F&E, während unsere lokalen Marketingteams die regionalen Ziele in Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsteams umsetzen.

Über die Rolle

Als unser Programmatic Manager werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer digitalen Medienstrategie spielen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung digitaler Medienkampagnen, die Markenbekanntheit, Engagement und Verkäufe fördern. Sie haben die Freiheit, praktische Erfahrungen mit einigen der führenden globalen Konsumgüter zu sammeln.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Zusammenarbeit mit Medien- und Marken-Teams zur Definition digitaler Strategien und Empfehlungen zur Nutzung digitaler Kanäle (sozial, programmatic und andere relevante Plattformen) zur Erreichung der Geschäftsziele.
• Planung, Erstellung, Verwaltung und Optimierung von Kampagnen über verschiedene Kanäle (sozial, prog, E-Retailer, Suche), um wichtige Leistungskennzahlen zu erreichen.
• Sicherstellung, dass globale Best Practices in unseren Kampagnen umgesetzt werden.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Erstellung und Ausführung von Test- und Lernplänen.
• Analyse von Kampagnenleistungsdaten und Bereitstellung von Einblicken und Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung. Präsentation der Ergebnisse vor verschiedenen Stakeholdern des Unternehmens und Leitung von Kampagnenleistungsbesprechungen.
• Schulung breiterer Teams zu digitalen Best Practices, Vorteilen und Zwecken der digitalen Medien.
• Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern, um über die neuesten Entwicklungen in der Branche und auf den Plattformen informiert zu bleiben und Testmöglichkeiten voranzutreiben.
• Proaktive Weitergabe von Ergebnissen und Fallstudien an breitere Teams.

Die Erfahrung, die wir suchen

• Leidenschaft für alles, was digitale Medien betrifft, und nachweisbare praktische Erfahrung in der Planung und dem Kauf erfolgreicher bezahlter sozialer, programmatischer und Suchkampagnen (mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Plattform).
• Starkes Verständnis von programmatischen DSPs (DV360, TTD, Amazon, E-Retailer DSPs usw.), sozialen Medien (Meta, TikTok usw.) und Suche (Google Ads, Bing Ads).
• Starkes Verständnis anderer Technologieplattformen wie CM360, DoubleVerify, GA4.
• Erfahrung im Stakeholder-Management mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, sowie eine souveräne Präsentationsfähigkeit.
• Wunsch, Ihr Wissen über digitale Marketingplattformen zu erweitern und als Fachexperte zu fungieren.
• Exzellente Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben (Ihre eigenen und die des Teams) basierend auf den Ergebnissen zu priorisieren. Sie sind verantwortlich für die Leistungen von Junior-Mitarbeitern.
• Starke analytische Fähigkeiten und eine natürliche Affinität zu Zahlen sind entscheidend. Sie müssen in der Lage sein, Rohdaten zu analysieren, Schlussfolgerungen zu ziehen und umsetzbare Empfehlungen zu entwickeln.
• Erfahrung in der Teamleitung, Zielsetzung, Unterstützung bei der Priorisierung von Aufgaben und Vorbildfunktion.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern über verschiedene Kanäle.
• Selbstmotiviert, flexibel und initiativ, um das Notwendige zu tun.
• Fließend in Englisch.

Die Fähigkeiten für den Erfolg

• Programmatic, Paid Media, Kampagnenmanagement, Suche, Soziale Medien, Präsentationsfähigkeiten, Innovationsförderung, Kreativität, Marketingoptimierung, digitales Marketing, kommerzielles Gespür, FMCG/Konsumgesundheitserfahrung.

Was wir bieten

Mit Inklusion im Mittelpunkt unseres Handelns unterstützen wir unsere Mitarbeiter auf jedem Schritt ihrer Karriere, um ihnen zu helfen, auf ihre individuelle Weise erfolgreich zu sein. Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch Elternleistungen, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm zur Förderung der psychischen Gesundheit und Lebensversicherungen für alle Mitarbeiter weltweit. Wir bieten eine Reihe weiterer Vorteile entsprechend dem lokalen Markt. Durch unsere globalen Aktienpläne bieten wir die Möglichkeit, an Reckitts potenziellen zukünftigen Erfolgen teilzuhaben. Für berechtigte Rollen bieten wir auch kurzfristige Anreize, um Ihre Arbeit für herausragende Ergebnisse zu würdigen und zu belohnen. Sie werden gemäß Reckitts Vergütungsphilosophie für Leistung belohnt.

Gleichheit

Wir erkennen an, dass im echten Leben großartige Menschen nicht immer 'alle Kästchen abhaken'. Deshalb stellen wir sowohl nach Potenzial als auch nach Erfahrung ein. Selbst wenn Sie nicht jeden Punkt in der Stellenbeschreibung erfüllen, möchten wir dennoch von Ihnen hören, wenn diese Rolle und unser Unternehmen gut zu Ihnen passen.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Behinderung oder medizinischem Zustand, Hautfarbe, Ethnie, Rasse, Staatsbürgerschaft und nationaler Herkunft, Religion, Glauben, Schwangerschaft, Familienstand und Betreuungsverpflichtungen, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und transgender Identität, geschützten Veteranenstatus, Größe oder aus anderen Gründen, die durch das geltende Recht geschützt sind, Berücksichtigung für eine Anstellung.