Junior Key Account Manager

City: Wallisellen

Wir sind Reckitt.

Wir sind das Zuhause der weltweit beliebtesten und vertrauenswürdigsten Marken für Hygiene, Gesundheit und Ernährung. Unser Zweck definiert, warum wir existieren: um zu schützen, zu heilen und zu pflegen im unermüdlichen Streben nach einer saubereren, gesünderen Welt. Wir sind ein globales Team, vereint durch diesen Zweck. Schließen Sie sich uns in unserem Kampf an, um den Zugang zu hochwertiger Hygiene, Wellness und Ernährung zu einem Recht und nicht zu einem Privileg zu machen.

Vertrieb

Unsere Vertriebsteams helfen dabei, Reckitts Zweck zu erfüllen, indem sie gemeinsamen Erfolg mit unseren Kunden aufbauen und den Zugang zu hochwertiger Hygiene, Wellness und Ernährung sowohl im Geschäft als auch online ermöglichen. Innerhalb des Vertriebs konzentrieren wir uns darauf, in allen unseren Kanälen eine Überperformance zu erzielen und in hochgradig wettbewerbsfähigen Kategorien zu operieren. Dieser Fokus führt zu einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld, in dem funktionsübergreifende Teams ermutigt werden, zusammenzuarbeiten, um Erfolg zu erzielen. Wir haben weltweit rund 10.000 Vertriebsmitarbeiter in Marktrollen, die in Bereichen wie Außendienst, Key Accounts, Trade Marketing und Kategorientwicklung tätig sind.

Über die Rolle

Als Junior Key Account Manager bei Reckitt sind Sie verantwortlich für unser gesamtes Portfolio an starken Marken und haben die Freiheit, starke Kundenbeziehungen in dauerhafte Partnerschaften zu verwandeln. In dieser dynamischen Rolle stehen Sie an der Spitze der Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne, die den Erfolg unserer Kunden mit unseren eigenen Wachstumszielen in Einklang bringen.

Durch Ihr Engagement zur Verbesserung der Customer Journey und zur Steigerung des Umsatzwachstums werden Sie in einer Kultur gedeihen, die sich der kommerziellen Exzellenz und Innovation widmet.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche Verwaltung und Entwicklung von Schlüsselkunden mit voller Verantwortung.
• Vorbereitung auf jährliche Geschäftsbesprechungen, Präsentation neuer Produkteinführungen und Anpassung sowie Umsetzung von Geschäftsstrategien.
• Erstellung von Kundenpräsentationen und Vorbereitung von Meetings.
• Analyse und Optimierung der Leistung basierend auf den 4 Ps (Produkt, Preis, Platz, Promotion), um das Verkaufs- und Gewinnpotenzial kontinuierlich zu verbessern.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing-Team zur kontinuierlichen Optimierung des Kundenpotenzials und zur Umsetzung gezielter Category-Management-Initiativen.
• Regelmäßige Verkaufsprognosen durchführen und die Prognoseleistung überwachen.
• Analyse und Optimierung der Distribution, Produktlistungen und Produktplatzierungen zur Maximierung der Leistung und Sichtbarkeit.

Die Erfahrung, die wir suchen

• Ein Studium oder eine Fachhochschulausbildung in einem relevanten Bereich, vorzugsweise mit einem Hintergrund in Betriebswirtschaft (Vertrieb/Einzelhandel).
• Erste Berufserfahrung in der FMCG-Branche.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zur Unterstützung Ihrer Projekte zu engagieren und zu beeinflussen.
• Starkes kommerzielles Gespür und ein solides Verständnis von Geschäftsmöglichkeiten und -risiken.
• Ein flexibler Teamplayer mit einer praktischen Mentalität.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Kenntnisse in Französisch wären von Vorteil und würden Ihr Profil ergänzen, sind jedoch keine Voraussetzung.

Die Fähigkeiten für den Erfolg

Key Account Management, Kundenbeziehungsmanagement, kommerzielles Gespür, Verkaufsprognose und -planung, Category Management, Stakeholder-Kommunikation und -Beeinflussung, strategische Geschäftsplanung und -umsetzung.

Was wir bieten

Mit Inklusion im Mittelpunkt unseres Handelns unterstützen wir unsere Mitarbeiter auf jedem Schritt ihrer Karriere, um ihnen zu helfen, auf ihre individuelle Weise erfolgreich zu sein. Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch Elternleistungen, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm zur Förderung der psychischen Gesundheit und Lebensversicherungen für alle Mitarbeiter weltweit. Wir bieten eine Reihe weiterer Vorteile entsprechend dem lokalen Markt. Durch unsere globalen Aktienpläne bieten wir die Möglichkeit, an Reckitts potenziellen zukünftigen Erfolgen teilzuhaben. Für berechtigte Rollen bieten wir auch kurzfristige Anreize, um Ihre Arbeit für herausragende Ergebnisse zu würdigen und zu belohnen. Sie werden gemäß Reckitts Vergütungsphilosophie für Leistung belohnt.

Gleichheit

Wir erkennen an, dass im echten Leben großartige Menschen nicht immer 'alle Kästchen abhaken'. Deshalb stellen wir sowohl nach Potenzial als auch nach Erfahrung ein. Selbst wenn Sie nicht jeden Punkt in der Stellenbeschreibung erfüllen, möchten wir dennoch von Ihnen hören, wenn diese Rolle und unser Unternehmen gut zu Ihnen passen. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Alter, Behinderung oder medizinische Bedingungen, Hautfarbe, Ethnie, Rasse, Staatsbürgerschaft und nationale Herkunft, Religion, Glauben, Schwangerschaft, Familienstand und Pflegeverantwortung, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und Transgender-Identität, geschützten Veteranenstatus, Größe oder aus anderen Gründen, die durch das geltende Recht geschützt sind, berücksichtigt.