Teamleiter:in (w/m/d) - Siedlungswasserwirtschaft

Teamleiter:in (w/m/d) - Siedlungswasserwirtschaft

Berlin Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und steuere spannende Infrastrukturprojekte in der Siedlungswasserwirtschaft.
  • Unternehmen: VOIGT INGENIEURE - Experten für innovative Infrastrukturprojekte in Berlin.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an bedeutenden Projekten für die Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Wasserwirtschaft und mindestens 8 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Du magst es unterirdisch? Wir auch! Unter dem Motto - ERFOLGREICH FÜR MENSCHEN PLANEN - realisieren wir bei VOIGT INGENIEURE effiziente und leistungsfähige Infrastrukturprojekte. Wir bieten ein Höchstmaß an Exzellenz in der Beratung, Planung und Bauüberwachung komplexer Projekte, insbesondere in den Bereichen Energie, Ver- und Entsorgung, Verkehrsanlagen sowie Flughafeninfrastruktur.

In dieser Schlüsselrolle führst Du ein interdisziplinäres Team und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte in der Siedlungswasserwirtschaft. Als zentrale Schnittstelle zu Auftraggebern und Kunden steuerst Du Projekte ganzheitlich und bringst Deine Expertise gezielt in die Weiterentwicklung Deines Teams und unseres Unternehmens ein.

Wenn Dich diese Aufgaben interessieren:

  • Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Projekten der Siedlungswasserwirtschaft in den Leistungsphasen 1 bis 6 nach HOAI für öffentliche und private Auftraggeber.
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Planungsingenieuren, Bauüberwachern und Bauzeichnern.
  • Planung und Dimensionierung von Anlagen der Siedlungswasserwirtschaft mit Schwerpunkt auf Leitungs- und Netzsystemen.
  • Verantwortung für Personalthemen inklusive Kapazitätsplanung, Mitarbeiterentwicklung und Performance-Steuerung.
  • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie zentrale Ansprechperson für Auftraggeber im Projektkontext.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Bereichs- und Geschäftsleitung sowie aktive Mitwirkung an strategischen Themen und der Unternehmenskultur.

Und Du Dich hier wiedererkennst:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Wasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
  • Fundierte Erfahrung in der Leitung von Planungsprojekten sowie in der Führung von Teams mit ausgeprägter Kompetenz in Mitarbeiterentwicklung und Kommunikation.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Genehmigung von Infrastrukturprojekten, vorzugsweise im Raum Berlin.
  • Tiefgehendes fachliches Know-how in der Siedlungswasserwirtschaft, idealerweise in den Bereichen Kanalnetze, Trinkwasserversorgung, Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.
  • Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB sowie einschlägiger Regelwerke und Normen.
  • Kenntnisse der Regelwerke der Berliner Wasserbetriebe sind von Vorteil.
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie ein gutes Verständnis für Betriebsprozesse, Projektmanagement und strategische Unternehmensarbeit.
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office, MS Project und AVA-Software wie iTWO oder California Pro.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mindestens C1) in Wort und Schrift.

Dann bieten wir Dir das an:

  • Ein sicheres und stabiles Umfeld durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit wettbewerbsfähiger Vergütung.
  • 30 Tage wohlverdienten Urlaub – zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. bei uns arbeitsfrei.
  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsumfeld, damit Du Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kannst.
  • Professionelle Einarbeitung und aktive Unterstützung durch Dein Team, um erfolgreich starten zu können.
  • Die Möglichkeit, an wichtigen Infrastrukturprojekten mitzuwirken und so heute schon die Zukunft von morgen mitzugestalten.
  • Ein starkes Team, das sich durch Teamgeist und eine kollegiale Atmosphäre auszeichnet, sowie flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Raum für Eigeninitiative.
  • Eine langfristige Perspektive mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen.
  • Ein modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage am Berliner Kurfürstendamm.
  • Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Unternehmens-Debitkarte, Fit am Arbeitsplatz, kostenlose Besuche der Heimspiele der BR Volleys und vieles mehr.

Deine Zukunft beginnt hier: Auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei uns zählen nicht nur Deine bisherigen Erfahrungen, sondern vor allem Dein Potenzial und Deine Leidenschaft. Gemeinsam für Vielfalt: Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team. Alle Bewerber:innen sind bei uns willkommen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Vielfalt ist unsere Stärke! Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Teamleiter:in (w/m/d) - Siedlungswasserwirtschaft Arbeitgeber: Reckmann Ingenieure

VOIGT INGENIEURE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld in Berlin bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, an bedeutenden Infrastrukturprojekten mitzuwirken und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Die kollegiale Atmosphäre und flachen Hierarchien fördern Eigeninitiative und Kreativität, während zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.

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Kontaktdaten:

Reckmann Ingenieure Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in (w/m/d) - Siedlungswasserwirtschaft erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Siedlungswasserwirtschaft in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Leidenschaft für die Siedlungswasserwirtschaft zum Ausdruck.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Siedlungswasserwirtschaft. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews und Networking-Events.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in (w/m/d) - Siedlungswasserwirtschaft mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Mitarbeiterentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Planung und Genehmigung von Infrastrukturprojekten
Kenntnisse der HOAI
Kenntnisse der VOB

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Siedlungswasserwirtschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du zu uns passt!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Planung und Leitung von Infrastrukturprojekten. Zeig uns, wie du dein Team erfolgreich geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reckmann Ingenieure vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von VOIGT INGENIEURE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie 'ERFOLGREICH FÜR MENSCHEN PLANEN' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Teamleiter:in umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in der Siedlungswasserwirtschaft.

Teamführung betonen

Da die Position eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und Teamkommunikation zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise bei VOIGT INGENIEURE zu erfahren.