Die Reckmann GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern, eingebettet in eine familiengeführte Unternehmensgruppe. Unsere Kunden schätzen uns weltweit als zuverlässigen Partner für präzise Temperatursensorik in anspruchsvollen industriellen Applikationen. Anpacken ist für dich kein Problem und handwerkliches Geschick ist dir in die Wiege gelegt? Du möchtest Teil eines engagierten Teams sein, das mit Leidenschaft hochwertige Produkte fertigt? Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein sind für dich selbstverständlich? **Dann komm in unser Team!** **Unser Angebot** - Attraktive Entlohnung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Offene und wertschätzende Kommunikation - Strukturiertes Onboarding - Corporate Benefits - Firmen-Events - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Jahresurlaub - Jobrad **Deine Rolle** - WIG- und Laser-Schweißen von legierten und unlegierten Stählen - Hartlöten - wünschenswert - Eigenständiges Messen und Prüfen der gefertigten Werkstücke - Zuschneiden von mineralisolieren Kabeln (Meterware) - Arbeitskarten und Zeichnungen lesen und verstehen - Montage von Baugruppen nach Zeichnung und Stückliste - Erfassung von Zeiten und Aufwänden im ERP-System **Dein Profil** - Abgeschlossene technische Ausbildung ist wünschenswert - Praktische Erfahrung im Bereich Metallverarbeitung oder Schweißen - Grundkenntnisse mit WIG- und Laser-Schweißverfahren - Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise - Gute Kenntnisse im Einsatz von Prüf- und Messmitteln zur Qualitätssicherung Entfalte Deine Stärken, begleite uns in die Zukunft und unterstütze unser Reckmann-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne per E-Mail an: bewerbung@reckmann.de Deine Fragen beantwortet Dir Liana Tissen, Tel. +49 2331 3501-68
Mitarbeiter Fertigung von Temperatursensoren (m/w/d), Vollzeit in Hagen Arbeitgeber: Reckmann
Die Reckmann GmbH bietet als mittelständisches Unternehmen nicht nur eine attraktive Entlohnung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Firmen-Events fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl in der Lagerlogistik.
